2021年01月04日訊：甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心為甘肅省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事固體廢物、危險(xiǎn)廢物、醫(yī)療廢物、電子廢物、化學(xué)品和重金屬環(huán)境管理技術(shù)支持工作。因崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)編制外公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)人員。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、考察等程序擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　單位會(huì)計(jì)崗位。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的道德品行和從業(yè)素質(zhì);

　　4.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位(要求第一學(xué)歷為普通高等全日制本科學(xué)歷)，通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)和計(jì)算機(jī)2級(jí)，年齡不超過(guò)32周歲(1989年1月1日后出生)，博士研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲(1986年1月1日后出生)。

　　5.身體健康，能勝任工作。

　　三、工資待遇

　　參照《甘肅省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)》，包含崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。聘用人員參照事業(yè)單位大專院校畢業(yè)生相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)參照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱晉升參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員，工資晉升與職稱掛鉤。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名人員下載《甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心招聘人員報(bào)名登記表》，按要求填寫后發(fā)至報(bào)名郵箱，報(bào)名截止后，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以電話或短信的形式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名者參加資格審核。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日至2021年1月10日，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名郵箱：doublezhb@163.com(填寫郵件名稱格式：應(yīng)聘人員+姓名)。

　　(二)資格審核

　　1.時(shí)間：2021年1月14日至15日(9:00-12:00;14:30-17：00)。

　　2.地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)廣場(chǎng)南路77號(hào)甘肅省統(tǒng)辦二號(hào)樓南附樓8樓801室。

　　3.資格復(fù)審材料：

　　(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件;

　　(2)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;

　　(3)其他相關(guān)證件原件與復(fù)印件;

　　(4)2張一寸近期免冠證件彩色照片;

　　(5)填寫完整的《甘肅省固體廢物與化學(xué)品中心編外招聘報(bào)名登記表》(貼照片)紙質(zhì)版一份;

　　(6)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

　　4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)參加資格審核的應(yīng)聘者，將取消筆試資格。

　　5.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)參加筆試資格。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，成績(jī)滿分為100分，考題范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)，考生攜帶本人身份證參加考試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后3天內(nèi)，以電話或短信形式公布考試成績(jī)，并通知參加面試人員。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3:1的崗位，劃定最低控制線，并在面試前通知應(yīng)聘者。

　　根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)通過(guò)郵件、短信方式公布。

　　(四)體檢

　　按總成績(jī)排名等額確定體檢人選。確定的體檢人員通知到本人。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用;體檢不合格的不予聘用。

　　若出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施。考察突出政治和品行，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人員檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察�？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為的，不予聘用。

　　(六)確定擬聘人選和公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)單位研究確定擬聘人員。擬錄取人員公示。

　　五、聘用

　　公示期滿后，無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，單位正式簽訂聘用合同。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0931-8682716

　　電子郵箱：doublezhb@163.com

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　　1.編外聘用人員計(jì)劃表.xls

　　2.編制外聘用人員登記表.doc