2021年01月08日訊：因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘120司機(jī)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

　　有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員未與原單位解除人事關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求：120司機(jī)2名，男性，年齡在1985年1月1日以后出生，大專及以上學(xué)歷;依法取得駕照(B型駕駛證及以上);有5年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn);具備基本車輛故障判斷能力、自控能力強(qiáng)、無(wú)車輛駕駛安全責(zé)任事故記錄;具備良好的服務(wù)意識(shí)。

　　四、招聘方法及相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2021年1月11日—1月13日(上午8:00—11:30，下午2:30-5:30)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　麻城市人民醫(yī)院人事科(黃金橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金通大道138號(hào)，綜合樓4樓)聯(lián)系電話：2112106

　　(三)報(bào)名要求：

　　1.報(bào)考人員在上述規(guī)定時(shí)間到市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《2020年麻城市人民醫(yī)院公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》，交近期同底免冠1寸彩照3張。如考生實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及招聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘者報(bào)名資格審查合格后，當(dāng)場(chǎng)繳納考試報(bào)名費(fèi)50元/次，視為報(bào)名成功并確認(rèn)取得考試資格。

　　2.報(bào)考人員須提供以下材料：

　　(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)提供相應(yīng)的學(xué)歷證、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件和復(fù)印件;

　　(3)在其他單位工作的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明或解聘協(xié)議書。

　　3.本次招聘崗位為本單位急需緊缺崗位，招聘信息在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城市人社微信號(hào)上發(fā)布。

　　五、考試

　　招聘原則上采用筆試、技能測(cè)試及面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)資格審查考生于1月15日持身份證至市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目及形式

　　(1)筆試內(nèi)容為交通法規(guī)、駕駛技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)技能測(cè)試

　　所有考生筆試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試駕駛技能，主要考察考生對(duì)車輛的熟悉程度、應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合評(píng)判駕駛技術(shù)�？偡�100分，單科成績(jī)不得低于60分。

　　(三)筆試和技能測(cè)試綜合成績(jī)計(jì)算

　　筆試和技能測(cè)試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*40%

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試入圍人員名單，考生筆試后及時(shí)登錄麻城市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力及適應(yīng)程度等。每位考生答題時(shí)間10分鐘。

　　2.面試考生確定

　　按照筆試和技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

　　面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行�面試人�?shù)等于或少于招聘人數(shù)無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，實(shí)行最低面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分以上(含75分)。

　　3.面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)計(jì)算，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。若報(bào)考同一崗位考試綜合成績(jī)并列，則以技能測(cè)試、筆試成績(jī)依序第一優(yōu)先勝出法產(chǎn)生。

　　六、體檢、考察及公示

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢工作由市醫(yī)院組織實(shí)施(體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知)。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　考察由市醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，于考核結(jié)束后、簽訂聘用合同前，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城市人社微信號(hào)予以公示，公示時(shí)間7天。

　　七、聘用管理及工資福利

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);聘用制工作人員的工資比照同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”福利。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由市醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室、人事科組織成立招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

　　九、有關(guān)事項(xiàng)

　　防疫要求。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報(bào)名日、考試日前14天內(nèi)有過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出入、過(guò)往史的考生，必須主動(dòng)報(bào)告并提供最新核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可參加報(bào)名和考試，隱瞞不報(bào)造成嚴(yán)重后果的依法追究法律責(zé)任。所有參加招考的考生，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　3.在試用期和聘期內(nèi)雙方均有解除聘用合同的權(quán)力，但是必須提前一個(gè)月以書面形式向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)或通知。

　　4.對(duì)違約方要承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　5.詳細(xì)條款以聘用合同為準(zhǔn)。

　　6.所招聘人員不進(jìn)入單位編制。

　　7.本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十、聯(lián)系電話

　　1.報(bào)名咨詢電話：2112106(市醫(yī)院人事科)

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：2112110(市醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)

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　　麻城市人民醫(yī)院公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表.doc

　　麻城市人民醫(yī)院

　　2021年1月5日