2021年01月08日訊：一、崗位設(shè)置

　　經(jīng)研究決定，我所對(duì)內(nèi)公開(kāi)招聘副高崗位6名。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)副研究員三級(jí)

　　1.了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠撰寫(xiě)出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過(guò)較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;

　　2.主持1項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或等效項(xiàng)目;

　　3.能利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際交流與合作;1991年(含)以后參加工作的人員，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位;

　　4.任助理研究員滿(mǎn)5年，或博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿(mǎn)2年，或優(yōu)秀博士后出站人員，或博士后第二站出站人員。任助理研究員以來(lái)有重大成果產(chǎn)出但不滿(mǎn)年限的，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)后方可參與答辯;

　　5.年度考核合格及以上。

　　(二)高級(jí)工程師三級(jí)

　　1.具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，取得具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的成果;

　　2.能利用外語(yǔ)開(kāi)展國(guó)際交流;

　　3.任工程師崗位滿(mǎn)5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿(mǎn)2年，或博士后出站人員任工程師崗位滿(mǎn)1年;

　　4.年度考核合格及以上;

　　5.1991年(含)以后參加工作的人員，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(三)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師三級(jí)

　　1.具有承擔(dān)大型實(shí)驗(yàn)任務(wù)以及解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)問(wèn)題的能力;

　　2.在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等方面成績(jī)突出;

　　3.應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1991年(含)以后參加工作的人員，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位;

　　4.任實(shí)驗(yàn)師崗位滿(mǎn)5年，年度考核合格及以上。

　　三、聘期

　　聘期為5年，即2021年3月--2026年2月。

　　四、招聘辦法

　　(一)基本程序

　　1.個(gè)人申請(qǐng);

　　2.資格審查;

　　3.作應(yīng)聘報(bào)告15分鐘，答辯5分鐘;

　　4.招聘委員會(huì)評(píng)審;

　　5.研究所黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員;

　　6.擬聘人員公示;

　　7.公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，按相關(guān)程序處理，并最終由所黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究作出決定。

　　(二)提交材料

　　1.《崗位聘用審核表》(見(jiàn)附件);

　　2.近5年的代表作;

　　3.近5年的獲獎(jiǎng)等證書(shū)復(fù)印件。

　　(三)個(gè)人報(bào)告主要內(nèi)容

　　1.個(gè)人基本情況;

　　2.主要工作業(yè)績(jī)(介紹近5年的代表性成果或代表性工作);

　　3.進(jìn)崗后的工作設(shè)想及近期成果預(yù)測(cè);

　　五、招聘時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月17日

　　報(bào)告及答辯時(shí)間：2021年1月20-21日

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　　崗位聘用審核表（副高）.docx

　　中國(guó)科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所

　　人事教育處

　　2021年1月8日