2021年濰坊壽光市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制人員簡(jiǎn)章
2021年01月19日訊:壽光市中醫(yī)醫(yī)院是一所具有中醫(yī)特色、中西醫(yī)結(jié)合的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)保健、急診急救功能于一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,部頒二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,F(xiàn)有干部職工1270名,其中高級(jí)職稱72名,中級(jí)職稱243名,博士研究生2名,碩士研究生175名,F(xiàn)開放病床1340張,年門診量達(dá)50余萬(wàn)人次,住院病人4萬(wàn)余人次,年完成住院手術(shù)8000余人次。設(shè)有26個(gè)專業(yè)、39個(gè)臨床科室和10個(gè)醫(yī)技特檢科室,其中針灸科是國(guó)家中醫(yī)藥管理局農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)針灸理療康復(fù)特色?、山東省中醫(yī)藥特色?;骨傷科是山東省重點(diǎn)中醫(yī)藥?;兒科是山東省重點(diǎn)中醫(yī)藥?平ㄔO(shè)單位;腦病科、眼科、心血管病科、腫瘤科是濰坊市重點(diǎn)中醫(yī)?;普外科是濰坊市市級(jí)臨床重點(diǎn)?;婦產(chǎn)科、脾胃病科、內(nèi)分泌科、肺病科是濰坊市重點(diǎn)中醫(yī)?平ㄔO(shè)單位。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為進(jìn)一步充實(shí)臨床力量,經(jīng)壽光市衛(wèi)健局批準(zhǔn),醫(yī)院決定全權(quán)委托濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘46名合同制專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;其中,護(hù)理專業(yè)的考生,學(xué)歷要求可放寬至高中起點(diǎn)?茖W(xué)歷。
(四)具有濰坊市常住戶口,年齡在40周歲(1981年1月1日以后出生)以下,其中護(hù)理人員應(yīng)在30周歲(1991年1月1日以后出生)以下。
(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(七)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《壽光市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》),聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)年限,試用期為三個(gè)月,最低服務(wù)年限為五年。
在讀全日制普通高校學(xué)生不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;曾受過(guò)刑事處罰和曾被單位開除的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
二、招聘的組織方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年1月20日9:00—2月7日17:00
查詢時(shí)間:2021年1月21日9:00—2月8日11:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊人才網(wǎng)網(wǎng)站www.wfrcsc.com,根據(jù)頁(yè)面提示,進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。未通過(guò)審核的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間的表現(xiàn),作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2021年1月20日11:00—2月8日11:00
公開招聘機(jī)構(gòu)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2021年1月21日11:00—2月8日16:00
應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄www.wfrcsc.com網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
4、計(jì)劃調(diào)整
對(duì)報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例2:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷崗位,可適當(dāng)放寬。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
5、準(zhǔn)考證打印
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)登錄濰坊人才網(wǎng)網(wǎng)站www.wfrcsc.com“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證和《壽光市中醫(yī)醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書,供參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
(二)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。
2、應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證(或臨時(shí)身份證)及《考生健康管理信息承諾書》(附件2)、7天內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性有效證明參加筆試。
3、為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行,根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定,考生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí),強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識(shí),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人健康狀況,自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集,建議考生至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),服從工作人員管理,保持良好秩序,相互之間保持1米以上的距離,佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù),進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求,詳見(jiàn)濰坊人才網(wǎng)網(wǎng)站www.wfrcsc.com通知。
審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核,截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,除影像中心、超聲科、檢驗(yàn)科崗位只采用面試答辯方式組織外。其余崗位采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯組織。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:2比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。
1、專業(yè)技能測(cè)試
考試內(nèi)容為崗位所需具備的專業(yè)基本技能,方式為現(xiàn)場(chǎng)操作。技能操作成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判。專業(yè)技能測(cè)試按照百分制計(jì)算成績(jī),由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,按面試答辯成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)5:5的比例百分制合成面試成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
2、面試答辯
(1)面試答辯主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識(shí),全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采取百分制,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予錄取。
(3)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以面試每組面試通過(guò)人員的最低分?jǐn)?shù)線,確定該崗位的分?jǐn)?shù)線;同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)(面試答辯成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(4)考生總成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜,在濰坊人才網(wǎng)網(wǎng)站www.wfrcsc.com另行公布,請(qǐng)考生注意查詢。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。考察由濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢單位進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人社局和壽光市衛(wèi)健局、壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為三個(gè)月,試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),按醫(yī)院人事管理規(guī)定發(fā)放工資、按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn),不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、其他
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康,考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量,并如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》?忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》(附件2)、7天內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性有效證明,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與此次公開招聘無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話:0536-71092790536-7109280
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壽光市中醫(yī)醫(yī)院
2021年1月18日
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