2021年南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)編外人員招聘公告
2021年01月20日訊:中共南京市高淳區(qū)委南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工作委員會(huì)、南京市高淳區(qū)南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱南京高職園黨工委、管委會(huì))為區(qū)委區(qū)政府派出機(jī)關(guān),承擔(dān)南京高職園黨的建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)、院校進(jìn)駐服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展等職能。因工作需要,經(jīng)南京高職園黨工委研究,決定面向參加過(guò)《2020年高淳區(qū)村(社區(qū))基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘》考試人員中公開招聘編外人員4名,從事相關(guān)專業(yè)輔助工作,用工形式是勞務(wù)派遣,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.njgc.gov.cn)發(fā)布。
有關(guān)招聘崗位信息詳見《2021年南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)
業(yè)園編外人員公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘基本條件、崗位數(shù)量和相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,年齡35周歲以下(1986年1月1日之后出生),有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、應(yīng)聘人員需是在《2020年高淳區(qū)村(社區(qū))基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘》中參加筆試且筆試成績(jī)60分以上未錄用人員。
5、本科及以上學(xué)歷;“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(二)凡有下列情形者不予報(bào)名或取消資格:
1、正在接受有關(guān)部門相關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受紀(jì)律審查的或受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的人員。
2、違法犯罪受到刑事處罰的。
3、曾因違規(guī)違紀(jì)受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的。
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、工資福利及其他
聘用人員工資按照南京高職園管委會(huì)編外人員工資制度執(zhí)行,從起薪之日起,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),作息時(shí)間與用工單位相一致。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名程序及要求
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名考試(面試)不收取任何費(fèi)用。
(1)報(bào)名地點(diǎn):南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)(南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高淳校區(qū)南側(cè)),聯(lián)系電話:025-56868976。
(2)報(bào)名時(shí)間:2021年2月2日至4日全天上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
(3)報(bào)名材料:考生須提交本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書,相關(guān)專業(yè)資格證書(詳見附件1:《招聘崗位信息表》)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并且提供復(fù)印件,交近期2寸免冠照片3張,填寫《報(bào)名表》。凡弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(4)考生需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格審查。根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件,對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行即報(bào)即審。
3、領(lǐng)取面試通知書
通過(guò)資格審核者在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,招聘單位電話或短信通知考生。
(二)考試方法和實(shí)施辦法
1、考試形式為筆試加面試,筆試成績(jī)參照應(yīng)試者參加《2020年高淳區(qū)村(社區(qū))基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘》考試成績(jī),面試委托第三方組織實(shí)施。
2、面試人員確定。應(yīng)聘人員參加《2020年高淳區(qū)村(社區(qū))基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘》筆試的成績(jī)作為個(gè)人筆試的成績(jī),由高到低排名,按開考比例確定人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試開考比例為1:3,如已確定參加面試人員中出現(xiàn)自愿放棄的,按報(bào)名人員中的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例,核減或取消招聘計(jì)劃及降低開考比例的公告報(bào)名結(jié)束后在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書要求為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5、面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)試者,應(yīng)試者簽字確認(rèn)。
6、本次面試的成績(jī)占本人總成績(jī)的60%、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
7、招考期間,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù)。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定考察。
(四)公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)民政局備案,每次簽訂勞動(dòng)合同一般不超過(guò)三年。
擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的,南京高職園管委會(huì)可在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本公告由南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:025-56868976。
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南京高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)
2021年1月18日
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