2021年01月27日訊：為滿足衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)補(bǔ)員需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)衢江區(qū)殘疾人事業(yè)更快更好地發(fā)展，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定組織開展2021年衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)編外工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會公開招聘衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)編外工作人員3名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作專職委員崗位2人，特殊教育崗位1人。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2021年衢州市衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招聘范圍、對象及要求

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，熱愛殘疾人事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(三)具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)的;

　　(四)年齡35周歲及以下，1985年1月22日后出生。

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(六)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、考試、體檢、考察、聘前公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告之日起，衢江區(qū)殘聯(lián)、衢江區(qū)人力社保局通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄，及時(shí)向社會發(fā)布招聘信息。

　　本次招聘過程相關(guān)信息只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項(xiàng)。

　　(二)報(bào)名方式和程序

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年2月2日-2月3日，上午8:30-11:30;下午1:30-4:30。地點(diǎn)：衢江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(地址：衢州市衢江區(qū)求知路55號602室)，乘309、16、26路公交車到衢江區(qū)人民醫(yī)院站下車。聯(lián)系人：李國華，咨詢電話：8081853、13567041591。

　　要求：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷等有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張和《衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)。

　　本次招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:3的比例開始考試。不足面試比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核銷。

　　(三)考試

　　1.若報(bào)名人數(shù)較少，直接組織面試。面試主要考察報(bào)考者履行職(崗)位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分。低于合格分的，不列入考察。

　　2.若報(bào)名人數(shù)較多，需在面試環(huán)節(jié)之前增加筆試或資格比選環(huán)節(jié)。按職(崗)位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。筆試(資格比選)成績僅作為確定入圍面試對象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。

　　3.具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試考務(wù)工作由區(qū)殘聯(lián)和區(qū)人力社保局組織。

　　(四)體檢。

　　1.按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

　　3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢工作由區(qū)殘聯(lián)、區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

　　(五)考察

　　1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)殘聯(lián)按有關(guān)程序組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定聘用對象。對擬聘用對象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按招聘崗位明確的用工方式辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在合同中約定試用期，試用期滿考核不合格的，解除合同。

　　2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到區(qū)殘聯(lián)編外人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

　　2.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　3.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)李國華，13567041591。對招聘單位審核有異議的，可向區(qū)殘聯(lián)反映，聯(lián)系電話：0570-8081853。

　　5.本次招聘由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3833002。

　　6.本公告未盡事宜由區(qū)殘聯(lián)、區(qū)人力社保局共同解釋。

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　　2021年衢州市衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2021年衢州市衢江區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

　　健康申報(bào)表.doc

　　衢州市衢江區(qū)殘疾人聯(lián)合會

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年1月26日