2021年02月07日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，浙江萬里學院決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才100人�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　浙江萬里學院由浙江省萬里教育集團舉辦，是一所具有71年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年，經(jīng)教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現(xiàn)代大學制度的范例性實踐”。

　　略

　　學校地處寧波市，建筑面積65萬平方米，分設錢湖、回龍等校區(qū)。校園風景優(yōu)美，教學設施完善，獲省級“文明校園”“平安校園”“綠色學校”“治安安全示范單位”等榮譽稱號。

　　創(chuàng)新辦學20年來，學校已經(jīng)成為一所文、經(jīng)、管、理、工、農(nóng)、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型大學�，F(xiàn)有商學院、物流與電子商務學院、法學院、文化與傳播學院、外語學院、設計藝術與建筑學院、生物與環(huán)境學院、大數(shù)據(jù)與軟件工程學院、信息與智能工程學院、基礎學院、國際學院、中德設計與傳播學院、繼續(xù)教育學院等13個二級學院，51個本科專業(yè)，2個學位點的專業(yè)學位研究生教育，2萬多名全日制在校本科生、研究生、留學生。現(xiàn)有教職工近1500名，擁有高級職稱教師近600名，包括國務院特殊津貼專家、全國模范教師、全國高等學校教學指導委員會委員、“國家自然科學基金優(yōu)青”獲得者、浙江省有突出貢獻專家、浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教學**、省高校中青年學科人等。學校擁有國家教學團隊、農(nóng)業(yè)部產(chǎn)業(yè)技術體系崗位科學家團隊、省高校創(chuàng)新團隊、省級科技特派員團隊、省級教學團隊等。

　　學校擁有浙江省重中之重學科、一流學科、哲學社會科學重點研究基地、院士專家工作站、實驗教學示范中心、重點實驗室等70余個省級平臺;擁有“國家級一流本科專業(yè)建設點”4個，“省級一流專業(yè)建設點”立項8個，教育部人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家精品課程、國家精品資源共享課程和國家雙語教學示范課程、教育部新世紀高等教育教學改革工程項目等50余個平臺項目，獲得國家教學成果二等獎2項。學校與美國、英國、日本等30余個國家和臺灣地區(qū)的60余所院校建立了校際合作關系，開辟交換生、海外學習等各種類型的合作項目。

　　學校堅守應用型的辦學定位、服務型的辦學追求、創(chuàng)業(yè)型的辦學特色、國際化的辦學特征，恪守“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學理念，充分發(fā)揮體制機制的創(chuàng)新優(yōu)勢，以特色鮮明高水平應用型大學建設為目標，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才攜手奮進，共創(chuàng)佳績(學校網(wǎng)址：http://www.zwu.edu.cn)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、人才引進類別與待遇(見附件)

　　五、高層次人才招聘計劃

　　詳見《2021年浙江萬里學院高層次人才引進計劃表》(附件1)

　　六、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

　　2.報名辦法：

　　應聘者登錄浙江萬里學院招聘網(wǎng)站https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶;(2)完善個人相關信息;(3)上傳身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明)、榮譽證書等相關電子材料;(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

　　應聘者可關注“萬里人事”微信公眾號，在微官網(wǎng)欄查看招聘動態(tài)。應聘報名遇到特殊情況時，請聯(lián)系系統(tǒng)技術支持服務電話：0571-87871332，人事部電話：0574-88273380、88220779或發(fā)送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn)

　　3.資格初審

　　各學科負責人對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講(面試)資格。

　　通過資格初審進入試講(面試)的人員將由各學院或部門工作人員通知本人，同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。

　　4.認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。

　　(二)考試

　　本次公開招聘教師將根據(jù)應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，采取試講(面試)的形式擇優(yōu)錄用，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

　　1.資格復審

　　試講(面試)前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加試講(面試)。未按時參加資格復審的，視作放棄試講資格。

　　2.試講(面試)

　　試講(面試)主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、科技創(chuàng)新能力等教學和科研能力。試講(面試)總分為100分，不足60分者淘汰。

　　在試講(面試)合格人員中，按試講(面試)成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;試講(面試)成績及進入體檢考核人員名單由人事部通知考核對象。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準要求。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事部

　　聯(lián)系人:余老師李老師，聯(lián)系電話：0574-8822077988273380

　　報名系統(tǒng)技術支持服務電話：0571-87871332

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　　2021年浙江萬里學院高層次人才引進計劃表.xls

　　人才引進類別、待遇及考核要求.docx

　　浙江萬里學院學術論文期刊級別規(guī)定.doc

　　人才引進類別與待遇.docx

　　浙江萬里學院

　　2021年2月7日