2021年02月10日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，為建設(shè)全域旅游示范區(qū)和打造國(guó)際精品旅游目的地提供人才支撐，根據(jù)《中共南岳區(qū)委南岳區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(岳發(fā)〔2020〕3號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)(招聘)11名企事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)(招聘)人才計(jì)劃

　　本次共引進(jìn)(招聘)企事業(yè)單位工作人員11名，詳見(jiàn)《2021年南岳區(qū)引進(jìn)(招聘)急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件表》附件1。

　　二、引進(jìn)(招聘)人才原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進(jìn)(招聘)人才條件

　　(一)引進(jìn)(招聘)人才的基本資格和條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，具備符合崗位要求的任職條件。

　　2.引進(jìn)對(duì)象為衡陽(yáng)市行政區(qū)域以外地區(qū)的崗位，要求近三年無(wú)衡陽(yáng)市市直及所轄縣市區(qū)非參公事業(yè)單位在編工作記錄，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲。

　　3.引進(jìn)(招聘)對(duì)象為南岳區(qū)內(nèi)現(xiàn)有人才的崗位，要求符合以下條件之一：

　　符合衡陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)目錄且具有南岳戶(hù)籍的，年齡在50周歲以下;

　　在區(qū)內(nèi)區(qū)直、市管單位穩(wěn)定服務(wù)3年以上、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科生及以上學(xué)歷且未納入編制內(nèi)，年齡不超過(guò)35周歲;

　　在區(qū)內(nèi)區(qū)直、市管單位穩(wěn)定服務(wù)3年以上且未納入編制內(nèi)，獲得省級(jí)以上榮譽(yù)或具有緊缺專(zhuān)業(yè)崗位要求的資格證書(shū)的現(xiàn)有人才，可以放寬學(xué)歷、年齡要求，具體見(jiàn)《南岳區(qū)2021年引進(jìn)(招聘)急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招考中，因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.試用期或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的在編在崗人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如吸毒人員等)。

　　四、引進(jìn)(招聘)的程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)、南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。

　　本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式準(zhǔn)確、暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名),請(qǐng)認(rèn)清類(lèi)別，準(zhǔn)確報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日8：00至3月8日17：30;

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀人才引進(jìn)(招聘)公告和崗位條件表，報(bào)考符合條件的崗位，提交的報(bào)考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提交虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)(招聘)資格;

　　(3)本次人才引進(jìn)(招聘)不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名人員對(duì)引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(0734-5678778);

　　(4)報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)、正面證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20kB以下)、居民身份證(正反兩面)、《南岳區(qū)2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》或《南岳區(qū)現(xiàn)有人才引進(jìn)(招聘)報(bào)名登記表》及本人學(xué)歷學(xué)位證、崗位所要求相適應(yīng)的證件。

　　(5)本次報(bào)名免交報(bào)名費(fèi)。

　　2.其他報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn);

　　(2)本次引進(jìn)(招聘)專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位;報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合引進(jìn)(招聘)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)名人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。確定報(bào)名后，非引進(jìn)(招聘)計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

　　(4)所有報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)，必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)牽頭，各用人單位具體落實(shí)。資格審查在面試前一天進(jìn)行，資格審查通過(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。資格審查需提供以下資料：

　　1.登錄“湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)”下載打印報(bào)名表;

　　2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

　　3.有效身份證原件和復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件并同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生如暫不能提供學(xué)歷證書(shū)，原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如不能出具，則必須出具《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《大學(xué)課程成績(jī)單》，學(xué)位證書(shū)暫不能提供的，必須出具學(xué)校相關(guān)的有效證明。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動(dòng)放棄處理。

　　(四)面試

　　由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試包含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，主要考核綜合能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)引進(jìn)(招聘)計(jì)劃數(shù)按面試或考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，考試成績(jī)相同，采取加試方式確定排序。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

　　3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)委人才辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.凡不按要求參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)限1次。

　　(六)考察

　　體檢結(jié)束后，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局和用人單位組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成人才引進(jìn)計(jì)劃空缺時(shí)，遞補(bǔ)限1次。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示。區(qū)委人才辦、區(qū)人社局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬引進(jìn)人員，并在“南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬引進(jìn)人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消引進(jìn)資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《南岳區(qū)企事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)(招聘)人員登記表》，向衡陽(yáng)市人社局報(bào)備后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。本次引進(jìn)人員最低服務(wù)期限為五年。

　　五、引進(jìn)(招聘)人才的政策待遇

　　根據(jù)《中共南岳區(qū)委南岳區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(岳發(fā)〔2020〕3號(hào))及配套文件精神，本次引進(jìn)的急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼：博士研究生生活補(bǔ)貼按6萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年)，安家費(fèi)按5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放，在南岳區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才，生活補(bǔ)貼按3.5萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年)，安家費(fèi)按4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放，在南岳區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元;全日制碩士研究生生活補(bǔ)貼按3萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年)，安家費(fèi)按3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放，在南岳區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元。

　　2.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我區(qū)落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，引進(jìn)人才的配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面，按照現(xiàn)有的人才政策享受相應(yīng)待遇。

　　3.本次南岳區(qū)農(nóng)村和城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(企業(yè))引進(jìn)人才按照年薪12萬(wàn)元計(jì)酬，同時(shí)享受全職引進(jìn)人才相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。

　　4.落實(shí)事業(yè)編制的區(qū)內(nèi)現(xiàn)有人才，不享受人才引進(jìn)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。

　　六、工作紀(jì)律

　　(一)本次引進(jìn)(招聘)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次引進(jìn)有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào);

　　(二)違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以處理。

　　七、監(jiān)督及咨詢(xún)電話

　　中共南岳區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-5663907

　　中共南岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0734-5663960

　　南岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股0734-5678778

　　本公告由中共南岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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