2021年02月18日訊：聊城高新人力資源有限公司主要從事人力資本信息服務(wù)、外包服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘15名服務(wù)外包工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)等崗位要求，且年齡不超過35周歲(1985年2月16日以后出生);

　　(三)身體健康，無精神類疾病、無染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)思維敏捷，服從管理，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(五)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

　　5.其他不適宜應(yīng)聘的情形。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　本次招聘15人，具體要求詳見《崗位需求計(jì)劃表》(詳見附件1)。工作地點(diǎn)均在聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式。

　　本次招聘按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。請(qǐng)應(yīng)聘人員按下列順序?qū)⑺�需材料電子版發(fā)送至gxrlzy9999@163.com郵箱報(bào)名(郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)：

　　1.《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(詳見附件2);

　　2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(注冊(cè)證書或職稱證書、PDF格式);

　　3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　4.個(gè)人簽字的《服務(wù)外包工作人員公開招聘誠(chéng)信承諾書》(詳見附件3);

　　5.近期1寸免冠彩色證件照(JPG,JPEG,不大于200KB)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　自發(fā)公告之日至2月22日17：30截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(三)資格初審

　　公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行審核，條件合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并以電話或郵件等方式告知。參照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，線上收取報(bào)名費(fèi)80元/人。

　　1.通過資格初審考生繳費(fèi)時(shí)間：2月25日8:30-17:30

　　2.考試報(bào)名費(fèi)收取賬戶：

　　收款單位：聊城高新人力資源有限公司

　　開戶銀行：招商銀行聊城分行

　　賬號(hào)：638900566910888

　　3.繳費(fèi)務(wù)必備注“應(yīng)聘崗位+考生姓名”，自主繳費(fèi)后請(qǐng)妥善保存繳費(fèi)回單以備查詢。

　　4.繳費(fèi)成功后會(huì)收到短信提醒，繳費(fèi)未成功或逾期未繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷答題方式，內(nèi)容與崗位履職要求相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力知識(shí)測(cè)試，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不高于1:3人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

　　2.筆試時(shí)間：2月27日上午9:00

　　3.筆試地點(diǎn)：聊城高新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(光岳路與湖南路交叉口向東500米路南)

　　(二)資格復(fù)審、面試

　　1.資格復(fù)審。對(duì)面試范圍人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試人員在參加面試當(dāng)日應(yīng)攜帶與郵箱報(bào)名材料相一致的證明材料(見本招聘公告第三條“招聘程序”第一款“報(bào)名方式”)原件，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審不通過人員，取消面試資格。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。按照個(gè)人成績(jī)由高到低排名的順序，根據(jù)需求人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間：2月28日上午7:00

　　4.面試地點(diǎn)：聊城人力資源產(chǎn)業(yè)園3樓(聊城高新區(qū)中華路南99號(hào))

　　(三)體檢

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或者體檢合格人員放棄入職資格的，在同一招考職位的面試人員中按面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，錄用后將與聊城高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)后入職。試用期1個(gè)月，經(jīng)考核合格后，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇執(zhí)行參照同類人員工資發(fā)放。

　　六、關(guān)于疫情防控要求

　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況。

　　1.在筆試、面試報(bào)到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，出示“健康碼”綠碼;

　　2.對(duì)持“健康碼”非綠碼的考生和來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　七、其他

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.本招聘公告及考試組織實(shí)施的解釋權(quán)歸聊城高新人力資源有限公司。

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　　2021年2月16日