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    2021年玉溪市紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局招聘勞動(dòng)合同制人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-02-21 09:25:45在線客服:

      2021年02月21日訊:因工作需要,面向社會(huì)公開招聘一批勞動(dòng)合同制工作人員,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘人數(shù)

      面向社會(huì)公開招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局工作人員3名,統(tǒng)一招聘后進(jìn)行分配。

      二、招聘崗位條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神,服從組織分配。

      2.年齡24周歲(1997年2月20日以前出生)至34周歲(1987年2月20日以后出生),五官端正,形象良好,身體健康,女子身高1.58米以上,男子身高1.68米以上;具有玉溪市六縣二區(qū)一市戶籍。

      3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(有黨政部門從事行政工作一年以上經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬為大專,專業(yè)不限;年齡可放寬到38周歲,1983年2月20日以后出生),具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng)。

      4.專業(yè):中國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、公共管理三類所含專業(yè)。

      5.具備良好的口頭表達(dá)能力和交流溝通能力。

      三、工資及福利待遇

      聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與第三方人才中介公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期2個(gè)月,試用期月工資2500元(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn))。試用期滿后工資待遇按以下發(fā)放:基本工資3000元/月+五險(xiǎn)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(1000元/月)。

      其它福利待遇:1.享受各種法定節(jié)假日,工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假;2.免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作制服(工作不滿一年辭職的視情況須支付70%-100%的工作服費(fèi)用);3.每年安排一至兩次全脫產(chǎn)技能培訓(xùn)。

      四、招聘程序

      按照?qǐng)?bào)名→資格審查→面試→體檢→政審→公示→簽訂合同等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

      1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:2021年02月22日至2021年02月24日,上午8:00—11:30、下午14:30—17:30。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(手機(jī)導(dǎo)航:玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào))2幢五樓508室,聯(lián)系電話:劉女士:18187711201、15188183168。

      3.報(bào)名所需材料:報(bào)名者需填寫《紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份交報(bào)名處(考生自行下載填寫)。提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位工作證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等(持有普通話等級(jí)證書的需提交)原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人,復(fù)印件留存存檔。

      4.有黨政部門從事行政工作一年以上經(jīng)歷的,需出具工作單位證明材料。

      5.經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件的,交報(bào)名考試費(fèi)50元/人。

      (二)組織考試

      1.面試:總分100分,內(nèi)容:①個(gè)人形體、外貌(五官端正,身體無明顯缺陷,身高達(dá)標(biāo));②語言表達(dá)能力、服務(wù)禮儀、普通話等;③應(yīng)急事件的處理能力。

      面試人員由相關(guān)專業(yè)老師組成,按面試成績(jī)總分前3名參加體檢。

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

      (三)體檢

      體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng),嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。參加體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)順序補(bǔ)錄

      。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      (四)政審

      參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策要求,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審。

      (五)公示及簽訂勞動(dòng)合同

      體檢、政審合格人員在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

      擬聘用人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限為2年。合同到期后,由用工單位進(jìn)行考核,考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格的,勞動(dòng)合同到期終止。

      (六)招聘結(jié)束后,若有補(bǔ)缺,根據(jù)崗位要求,從進(jìn)入面試的人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

      五、紀(jì)律要求

      1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

      2.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      3.凡與用人用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,用人用工單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

      5.本次招聘工作由紅塔區(qū)政務(wù)局、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同組織實(shí)施。紅塔區(qū)紀(jì)委派駐紅塔區(qū)政府辦紀(jì)檢組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0877-6130815(區(qū)紀(jì)委派駐紅塔區(qū)政府辦紀(jì)檢組)。

      咨詢電話:0877-2011778(玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司)。

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      紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作人員報(bào)名表.docx

      玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

      2021年02月19日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。