2021年03月03日訊：為滿足金鄉(xiāng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對消防力量的需求，彌補(bǔ)消防執(zhí)法力量不足，現(xiàn)擬面向社會招收10名男性消防專業(yè)人才(非消防員)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、崗位職責(zé)及用工性質(zhì)

　　(一)崗位職責(zé)：從事辦公室文案，協(xié)助消防監(jiān)督執(zhí)法等工作。

　　(二)用工性質(zhì)：招收人員為勞務(wù)派遣人員;派遣至金鄉(xiāng)縣消防救援大隊(duì)，參照消防文職人員管理辦法管理。

　　三、招聘數(shù)量與條件

　　(一)消防專業(yè)人員，共招聘10人。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、熱愛消防工作，對群眾富有感情，具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念，愛崗敬業(yè)，服從管理、聽從指揮;

　　3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會實(shí)踐能力和法律政策知識及計(jì)算機(jī)操作技能;

　　4、身體健康，五官端正，聽力正常，口齒清楚，無色盲，無傳染病，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有全日制大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1991年1月1日后出生);

　　6、具有金鄉(xiāng)縣戶籍，其中配偶是金鄉(xiāng)戶籍并在金鄉(xiāng)縣城區(qū)內(nèi)常住的可放寬至金鄉(xiāng)縣外戶籍;

　　7、退伍復(fù)員軍人或具有文秘專業(yè)、消防工程、安全工程或從事消防安全管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。

　　5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

　　6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月2日—3月7日(周六、周日正常報(bào)名)

　　2、上午8:30-11:30下午14:00-17:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣智慧產(chǎn)業(yè)園5樓(金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司)

　　4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　(1)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件、房產(chǎn)證明或租房合同，有就業(yè)單位的，聘用前需提供單位解約(解除勞動合同)手續(xù)。

　　(2)近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。

　　(3)下載填寫完備后打印的《報(bào)名表》一式兩份。

　　根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

　　(4)報(bào)名期間嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定，提供健康碼，佩戴口罩。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。

　　2、筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷，采用閉卷考試形式，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)等。筆試滿分為100分。

　　3、應(yīng)聘人數(shù)如超過計(jì)劃數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績高低，按1：2的比例確定參加面試人員，應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問題解決問題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

　　六、體檢和政審

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績并列者，筆試成績高的優(yōu)先錄用。

　　2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到所在單位相應(yīng)崗位，并發(fā)放工資，繳納各種社會保險(xiǎn)。聘期2年(含試用期2個(gè)月)，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位將其退回金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司并與其解除勞動合同。

　　八、待遇

　　每月基本工資2300元，績效工資600元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

　　咨詢電話：0537-8726633。

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　　金鄉(xiāng)縣消防文員報(bào)名登記表.docx

　　金鄉(xiāng)縣消防救援大隊(duì)

　　金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司

　　2021年3月2日