2021年03月25日訊：為了有效提高全縣會(huì)務(wù)服務(wù)保障，最大限度地滿足各種會(huì)議要求，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心會(huì)務(wù)工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量、待遇及身份

　　(一)招聘數(shù)量：2名。

　　(二)待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，個(gè)人部分從工資扣除。

　　(三)身份：政府臨時(shí)聘用工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)女性，那坡籍，年滿18周歲以上40周歲以下(即在1981年1月1日至2001年12月31日期間出生)，身高1.58米及以上，身體健康、五官端正、體態(tài)均稱、面貌姣好，無殘疾、無紋身，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)初中以上學(xué)歷。

　　(三)遵紀(jì)守法，服從管理，無不良嗜好。

　　(四)工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，謙虛好學(xué)、悟性高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有獨(dú)立工作能力。

　　同等條件下，曾從事過會(huì)務(wù)相關(guān)工作的優(yōu)先招聘。

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1. 參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的。

　　2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。

　　3. 因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的。

　　4. 直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　5. 其它不良行為，不宜從事會(huì)務(wù)工作或不符合招聘條件的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(需本人親自到場(chǎng)報(bào)名，不受理委托報(bào)名)。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日—26日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室(縣宣傳文化中心三樓)

　　報(bào)名聯(lián)系人：黃莉郡

　　報(bào)名聯(lián)系電話：6805706

　　報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件(各一份)，報(bào)名登記表1份(附件1);交近期1寸正面免冠藍(lán)底照片1張，近期彩色生活全身照1張。

　　由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查(包含身高的實(shí)際測(cè)量、身上是否有紋身等)。

　　(二)面試

　　3月29日，資格審查合格者立即進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，滿分100分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試總成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目所發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

　　(四)考核

　　體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試、體檢和考察情況，按總分成績(jī)從高分到低分等額確定擬選聘對(duì)象進(jìn)行審核，并經(jīng)面試領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

　　五、解聘

　　1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

　　2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　3、個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　4、聘用期結(jié)束后，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

　　5、對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

　　聯(lián)系電話：0776—6805706

　　招聘事宜由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx

　　那坡縣人力資源和社會(huì)保障局     那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

　　2021年3月24日