2021年03月27日訊：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策,強(qiáng)化基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)建設(shè),提升基層經(jīng)辦管理服務(wù)效能,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠民政策有效落實(shí),縣人社局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層人社“三員”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心就業(yè)工作信息員、農(nóng)村勞動(dòng)力聯(lián)絡(luò)員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)協(xié)理員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘基層人社“三員”共5名(其中，景陽(yáng)人社中心2名，花坪人社中心1名)。主要從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人力資源信息收集整理、就業(yè)扶貧、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，服從安排，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　2.年齡在40周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，身心健康，具有中專(高中)及以上學(xué)歷，有一定的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

　　3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4.參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日至3月31日上午8:30-12:00，下午14：30-17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局辦公室(縣人社局3樓)。

　　4.報(bào)名需提交的材料：

　　(1)《縣人社局2021年公開(kāi)招聘基層人社“三員”報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，所填寫的信息須真實(shí)完整。

　　(2)攜帶有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證、戶口簿等原件及復(fù)印件各一式一份，以及近期一寸免冠彩色照片1張。

　　5.資格審查：縣人社局組織專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)報(bào)名人員所提供資料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

　　(二)筆試(占總分40%)

　　筆試內(nèi)容主要為基本常識(shí)、縣域縣情及常見(jiàn)常用的人社相關(guān)政策等。筆試時(shí)長(zhǎng)100分鐘，分值100分。

　　(三)面試(占總分60%)

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，采取抽簽的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　面試結(jié)束后，按照“筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6”的公式計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考生總成績(jī)未達(dá)到60分的不予聘用，考生成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

　　(四)體檢

　　體檢中如出現(xiàn)體檢不合格人員，則按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢合格的擬招聘人選在建始網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、合同簽訂及待遇

　　根據(jù)縣人社局采購(gòu)的勞務(wù)派遣服務(wù)，由勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞務(wù)合同，一年一簽，年度考核合格的方可續(xù)簽合同。對(duì)存在履職不力、年底考核不合格、有違紀(jì)違法等情況的人員及時(shí)解聘或不再續(xù)聘。

　　工資待遇：全年37600.00元(含社保)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、面試、聘用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.考生攜帶本人身份證參加筆試、面試，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名咨詢電話：0718-3222553

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　　2021年縣人社局公開(kāi)招聘基層人社“三員”報(bào)名表.doc

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月26日