2021年03月30日訊：江蘇省南京工程高等職業(yè)學校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園，西依鐘山風景區(qū)，東鄰仙林大學城，占地面積350畝，建筑面積16.2萬平方米，固定資產(chǎn)總值2.04億元，圖書40余萬冊，教職工500余名，高級以上職稱人數(shù)129名，全日制在校生近10000人。是江蘇省五年高職教育開展較早、規(guī)模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，學�，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲,即1981年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1976年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1971年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲。緊缺急學科詳見崗位表。

　　(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。

　　(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間與方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時間：2021年4月1日09:00-12月26日16:00;

　　2.資格初審時間：2021年4月1日09:00-12月27日16:00;

　　3.陳述申辯時間：2021年4月1日09:00-12月28日16:00;

　　4.異議處理時間：2021年4月1日09:00-12月28日18:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.博士招聘為長期招聘，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試方式、時間和實施辦法

　　(一)考試方式為：1.心理測試;2.試講;3.面試。

　　(二)資格復審考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復印件)。

　　1.應(yīng)聘人員身份證;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

　　3.科研業(yè)績材料：提供以第一作者身份發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利、主持或參與課題研究證明等。

　　(三)考核程序。

　　具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。如因疫情等不可控因素影響不能按期考核，江蘇省南京工程高等職業(yè)學校會在學校官網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　心理測試：心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。測試依據(jù)正規(guī)心理檢測機構(gòu)普遍使用的測試方法進行，測試分數(shù)不計入總成績。心理測試不符合心理健康標準者不予錄用。

　　試講：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講成績當場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員的名單將在我單位網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址：www.njevc.cn)。

　　面試：按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到70分(滿分100分)為合格。面試成績當場公布。

　　總成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，總成績合格線為60分。報考崗位總成績計算方法：總成績=試講成績×60%+面試成績×40%，試講、面試、心理測試任一單項成績(測試結(jié)果)未達標，考核即為不合格。如最終成績相同，試講成績高者優(yōu)先。

　　短期招聘在招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢、考察、公示

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學校組織思想政治考察。學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并報校長辦公會討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇省南京工程高等職業(yè)學校官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、試用與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與江蘇省南京工程高等職業(yè)學校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或?qū)W歷認證書者，或在學校規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的，均取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-84126640

　　聯(lián)系人：孟老師、吳老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校紀檢監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-84198790

　　聯(lián)系人：王老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723。

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　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校招聘崗位計劃

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校

　　2021年3月29日