2021年南寧事業(yè)單位招聘考試專題 2928名 4月6日起報(bào)名
《2021年南寧事業(yè)單位招聘考試公告(2928人)》已于2021年4月3日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2021年南寧事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2021年南寧事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2021年南寧事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日8:30至4月12日17:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2021年南寧事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):每人每科50元,合計(jì)100元 報(bào)名注意事項(xiàng): 凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)“2021年南寧市事業(yè)單位考試專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。 報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位。 報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績。 |
2021年南寧事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次南寧面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員2928名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2021年南寧事業(yè)單位招聘職位表 |
2021年南寧事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲。 (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。 (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (四)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。 (五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。 (六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。 (七)報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的,應(yīng)為經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù),且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶(或按有關(guān)政策享受同等待遇人員)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則,南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位,限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位,限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。 (八)報(bào)考其他定向招聘崗位的人員,還應(yīng)分別具備以下資格條件: 服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位,須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。其中,參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,其生源地或者戶籍必須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括:選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和聘用在基層崗位的兩新組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。 在軍隊(duì)服役滿5年以上的高校大學(xué)生退役軍人,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘的崗位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃,同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校大學(xué)生退役軍人。 應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。 (九)具備招聘崗位要求的其他資格條件。 |
2021年南寧事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日8:30至4月12日17:00 資格初審時(shí)間:2021年4月6日8:30至4月13日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2021年4月6日8:30至4月14日17:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年5月17日8:30至5月22日10:00 筆試時(shí)間: 2021年5月22日。 上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 |
2021年南寧事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力 2、考試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力 3、考試時(shí)間: 2021年5月22日。 上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 筆試資料推薦: 2021年南寧市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)] 備考專用資料:2021年廣西省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 面試(含實(shí)際操作能力測試)工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行,滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案,并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選,并按管理權(quán)限送中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。 已備案的面試人選在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。 面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí),招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,對(duì)符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位(主管部門)要做好面試人員驗(yàn)證工作,如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料),或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。 面試資料: |
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