2021年04月06日訊：山東舜華建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“舜華集團(tuán)”）成立于2017年，國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本10億元。主要經(jīng)營范圍：政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)運(yùn)營；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)；保障性住房、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)；供水、污水處理等。

　　山東九華交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“九華集團(tuán)”）成立于2019年，國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元。主要經(jīng)營范圍：政府授權(quán)范圍內(nèi)的投資與經(jīng)營業(yè)務(wù)；交通基礎(chǔ)設(shè)施、水利工程、市政公用工程、園區(qū)及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營、管理等。

　　一、招聘計(jì)劃及資格要求

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名（見附件1）。

　　二、基本條件

　　(一)全日制本科學(xué)歷及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　(二)符合招聘計(jì)劃及資格要求，具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力；

　　(三)有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意，出具同意報(bào)考證明加蓋單位公章；

　　(四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月6日以后出生），研究生適當(dāng)放寬至40周歲；

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日9:00—4月14日18:00。

　　報(bào)名資料發(fā)送至郵箱sdshrlzyb@163.com，并請(qǐng)勾劃“回執(zhí)”。

　　應(yīng)聘人員需提交《公開招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（本人簽字按手印）、本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面掃描在同一頁）、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書，有三年以上工作經(jīng)歷的需提供繳納社保證明（年限截止2021年4月6日）。以上材料以壓縮包的形式發(fā)送原件掃描件，郵件主題及附件需注明“姓名+應(yīng)聘崗位”字樣（如“王華+行政人員”）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　�。ǘ�）資格審查

　　對(duì)符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行材料現(xiàn)場審核。

　　提交材料包括：

　　1、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證書，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（以上證件原件、復(fù)印件各一份）；

　　2、近期一寸免冠照片3張；

　　3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打�。�；

　　4、《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

　　應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡是偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并將移送司法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話/郵箱/微信方式另行通知。

　�。ㄒ唬┕P試

　　考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、企業(yè)管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和相關(guān)報(bào)考專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由舜華集團(tuán)和九華集團(tuán)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績根據(jù)學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷設(shè)置相應(yīng)加分項(xiàng)。研究生及以上學(xué)歷加3分；具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的中級(jí)職稱加3分；具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的高級(jí)職稱或國家注冊(cè)一級(jí)建造師、國家注冊(cè)造價(jià)工程師、國家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格加5分；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者加3分。同時(shí)符合學(xué)歷和職稱加分項(xiàng)的，按最高分值加分，不重復(fù)計(jì)算�？忌�筆試成績?cè)谏綎|舜華建設(shè)集團(tuán)公眾號(hào)公布。

　　（二）面試

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)不超過3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　進(jìn)入面試人員，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試主要測試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)能力，考生面試成績?cè)谏綎|舜華建設(shè)集團(tuán)公眾號(hào)公布。

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定�？忌�考試總成績?cè)谏綎|舜華建設(shè)集團(tuán)公眾號(hào)公布。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　（一）考察

　　舜華集團(tuán)和九華集團(tuán)具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核。

　　(二)體檢

　　體檢參照國家《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格，體檢結(jié)果無效。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　六、聘用

　　對(duì)考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，在舜華集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。試用期為3個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照武城縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，取消聘用資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　1、公司將嚴(yán)格審察應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書的真實(shí)性、工作經(jīng)歷的真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本公司有權(quán)在任何環(huán)節(jié)（含錄用后）予以處理，應(yīng)聘者須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　2、以上所需原件，審核后一律退還，復(fù)印件留存，公司對(duì)應(yīng)聘人員信息負(fù)有保密義務(wù)。應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知舜華集團(tuán)人力資源部，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：高女士、于女士咨詢電話：0534—6219256

　　附件：

　　2021年04月06日訊：附件：

　　1、國有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表

　　2、公開招聘報(bào)名登記表

　　3、誠信承諾書

　　4、單位同意報(bào)考證明

　　山東舜華建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　山東九華交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　2021年4月6日