2021年04月07日訊：為進一步充實工作力量，湘潭市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位向社會公開招聘合同制工作人員(編外人員)4名。

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見附件

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，能熟練運用辦公軟件;

　　4.崗位所要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘、錄用程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察(含資格復(fù)審)、公示、聘用等程序進行。

　　本次公告在湘潭市人事考試網(wǎng)、湘潭市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布。招聘其他相關(guān)信息在湘潭市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員務(wù)必及時關(guān)注官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知，錯過時間及信息的，責(zé)任自負。

　　(一)報名辦法和資格審查

　　1.報名時間：2021年4月13日—4月15日，每天上午9:00—12:00，下午2:00—5:00,共3天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。

　　2.報名地點：湘潭市政府大樓17樓1724辦公室。

　　3.報名資料：

　　①報考人員在報名時應(yīng)填寫《湘潭市發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報名表》(詳見附件)。

　�、诒救私�期免冠同底兩寸彩照兩張。

　　③國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生為《學(xué)籍在線驗證報告》)。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件。

　�、苌矸葑C(原件和復(fù)印件)。

　　4.報名注意事項。

　�、賾�(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告，慎重、理性報考，報名確認后不得修改報名信息。

　�、趹�(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　5.資格審查。

　�、儋Y格審查與報名同步進行。湘潭市發(fā)展和改革委員會組織資格審查工作，確定面試人員名單。

　�、诿嬖噷ο蟮拇_定。面試開考比例均為1:3，達不到開考比例的，根據(jù)具體報考情況確定開考比例。

　�、圪Y格審查貫穿招聘全過程。如材料和證件無法認定、或不齊全等情形將視為資格審查不符，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

　　(二)面試

　　面試時間和地點見準考證。面試總分100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，于面試結(jié)束后公示面試分數(shù)。

　　(三)體檢

　　體檢由湘潭市發(fā)展和改革委員會組織實施。體檢參照國家人社部、國家衛(wèi)生計生委的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　(四)考察(含資格復(fù)審)

　　側(cè)重考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)審。拒絕或不配合考察的應(yīng)聘者視為自動放棄。

　　體檢、考察不合格者,按照面試成績，依次遞補。

　　(五)公示和聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定在湘潭市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上進行公示，公示時間為七天。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、人員管理

　　1.合同管理。勞動合同制管理，試用期三個月，試用期滿，考核合格的，正式簽訂合同，考核不合格的，予以解除勞動關(guān)系。合同一簽期限為三年。合同期滿、考核合格且工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

　　2.薪酬管理。按政策規(guī)定繳納“五險一金”，薪酬根據(jù)工作強度、難度和工作貢獻量等具體情況而定。

　　六、聯(lián)系方式

　　本次招聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)事項的進展情況將及時在湘潭市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站人事信息欄進行公布。招聘工作咨詢電話：(0731)58570177、13787422157。

　　本公告由湘潭市發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。

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　　招聘崗位、人數(shù)及條件.docx

　　湘潭市發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報名表.doc