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    2021年河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-04-28 14:57:19在線客服:

      2021年04月28日訊:根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室2021年面向社會公開招聘11名工作人員,結(jié)合我室實(shí)際,特制定本公開招聘方案。

      一、單位簡介

      河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)為服務(wù)學(xué)校教育教學(xué),引領(lǐng)課程教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量;服務(wù)教師專業(yè)成長,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方式,提高教書育人能力;服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展,深入研究學(xué)生學(xué)習(xí)和成長規(guī)律,提高學(xué)生綜合素質(zhì);服務(wù)教育管理決策,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育理論、政策和實(shí)踐研究,提高教育決策的科學(xué)化水平,F(xiàn)有在職人員50余人,含蓋基礎(chǔ)教育各個學(xué)科、學(xué)段。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、老干部科、小學(xué)幼教教研部、中學(xué)教研部、課程教材研究部、教育科研管理部、教師發(fā)展研究部、教育評價(jià)研究部、教育信息中心10個職能部門。

      二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      由室主任為組長,主管人事的副主任為副組長,及各部室負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由室辦公室主任任該辦公室主任。室辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

      三、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)

      (一)招聘人數(shù)及崗位

      招聘工作人員11名,被聘用后需服從工作安排。

      (二)招聘專業(yè)及學(xué)歷

      1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。

      2.具有基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W科及綜合研究方向相關(guān)專業(yè)。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

      3.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。

      4.身心健康,具有正常履職的身體條件。

      5.年齡不超過35周歲(1986年4月后出生)。

      6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

      5.曾被原工作單位開除公職的人員。

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

      五、招聘工作程序

      (一)公布招聘信息

      本次招聘方案發(fā)布在河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com/),發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為2021年4月26日至2021年5月14日。

      (二)報(bào)名方式及材料

      1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

      (1)報(bào)名郵箱:zhangzhejys@126.com。郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”,應(yīng)聘材料請打包壓縮至一個文件,文件名稱請注明“應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”。

      (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)信息必須一致。

      2.報(bào)名材料

      (1)個人簡歷:包括個人基本情況(學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況),科研經(jīng)歷(主持或參與的科研項(xiàng)目),科研成果(論文發(fā)表、專利申請授權(quán)、論著出版情況),科研成果獲獎和科研成果轉(zhuǎn)化情況。

      (2)證明本人能力、水平的相關(guān)資料:學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷階段課程成績表,加蓋教務(wù)或檔案管理部門印章)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其他能證明本人適合所招聘崗位的材料等。

      (3)《河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件)。近期免冠正面2寸彩色相片直接貼于表中相應(yīng)位置。

      (4)以上材料均需發(fā)送電子Word版和PDF版。

      (三)資格審查

      根據(jù)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件,對照崗位及條件逐個進(jìn)行審核,審核不合格的不予報(bào)名。

      (四)考試

      1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,按成績排名擇優(yōu)確定33名參加面試人員,參加面試人員名單在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我室網(wǎng)站公布。

      2.面試。面試滿分為100分,面試內(nèi)容為專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者面試成績在面試工作全部結(jié)束后當(dāng)場公布,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,如果末位出現(xiàn)成績并列,超出招聘計(jì)劃時(shí),采取面試加試方式確定進(jìn)入體檢人員名單。

      (五)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

      (六)考察

      根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論,擇優(yōu)確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)公示

      體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

      (八)聘用

      經(jīng)公示無異議的人員,與單位簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年,試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神,招聘工作由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

      七、其它說明

      (一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的,報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

      (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

      (三)信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      咨詢電話:0371—62005206

      監(jiān)督電話:0371—62005218

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      2021年河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

      2021年4月26日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。