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    2021年銅仁市第三人民醫(yī)院引進專業(yè)技術人才方案

    發(fā)布時間:2021-04-29 09:54:04在線客服:

      2021年04月29日訊:為扎實做好“千名英才·智匯銅仁”引才活動,改善銅仁市第三人民醫(yī)院(原銅仁市惠民醫(yī)院)醫(yī)資專業(yè)結構,加強醫(yī)資隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等招聘規(guī)定,確保此次人才引進工作順利進行,特擬訂本實施方案。

      一、組織領導

          在銅仁市民政局黨組的領導下,醫(yī)院成立公開引進人才工作領導小組,領導小組下設辦公室負責本次人才引進具體工作。

      二、引進計劃及崗位

          本次面向社會引進工作人員2名,具體崗位設置詳見《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才需求表》(附件1)。

      三、工作原則及程序

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引才計劃、發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

      四、引進對象及條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信。

      (二)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)者仁心精神;在意識形態(tài)、價值觀念上表現良好。

      (三)大學專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

      (四)截止報名第一日,年齡為18周歲以上35周歲及以下;碩士研究生學歷學位或具有中級專業(yè)技術職務的放寬到40周歲;博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲。

      (五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

      (六)有較強的事業(yè)心和責任感。

      (七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

      具有下列情形之一的,不得報考

      (一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

      (二)在事業(yè)單位公開引才或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

      (三)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的;

      (四)在讀的在校生或現役軍人及2021年不能畢業(yè)的;

      (五)未經單位及其主管部門和同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員;

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      五、報名程序

      (一)公布引進需求

      本次人才引進信息將在銅仁人力資源和社會保障網(http://rsj.trs.gov.cn/)、銅仁市民政局網站(http://mzj.trs.gov.cn/)、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號上同時發(fā)布。

      (二)報名方式及資格審查

      報名時間:發(fā)布之日起至5月20日18:00止,逾期不再受理報名。

      報名方式:采取網上報名或現場報名。

      1.登陸貴州人博會網選擇報考職位投遞簡歷,并將相關證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

      2.直接發(fā)送指定郵箱進行報名?忌螺d并如實填寫《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》),并將相關證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

       3.現場報名

      時間:2021年5月17日--5月20日,上午8:30--12:00,下午14:30--18:00;

      地點:銅仁市民政局五樓人教科(地址:銅仁市碧江區(qū)東太大道新華中路73號)

      4.相關證件資料為:報考前,請仔細對照引進對象及條件,選擇一個完全符合要求的職位報考,并認真填寫《報名表》,提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版),2021年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報名時還需提供所在單位、行政主管部門及同級組織人社部門同意報考意見。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、電子照片及職位要求的其他條件掃描件,并打包壓縮。

      5.資格審查

      所有報名人員均需進行現場資格審查,資格審查的時間、地點與現場報名的時間、地點一致。

      資格審查的內容包括:《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才報名表》、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學位證書(應屆畢業(yè)生可于7月31日以前提供畢業(yè)證、學位證)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復印件1份,近期免冠正面彩色一寸照片1張。

      資格審查貫穿本次引進工作的始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合方案要求的,一經查實,取消其引進資格。

      6.注意事項

      報考人員報名時須認真填寫《報名表》,報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消引進資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。

      (三)考試

      考試方式采取面試評審的方式進行,主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。

      1.面試評審成績按百分制計,并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數,成績達70分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。

      2.崗位計劃數與報名合格實際人數不設開考比例。

      3.面試評審時間、地點等相關事宜另行公告。

      (四)體檢

      體檢人選從考試合格人員中,根據成績由高到低,按照實際招聘職位人數等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現末位并列的,另作筆試加試,以加試成績高的考生確定為體檢人選。體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。本次公開引進人員因放棄體檢或體檢不合格,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格,空缺職位由院引才工作領導小組研究確定是否依次遞補。

      (五)考察

      考察對象為本次引進體檢合格人員?疾觳扇〔殚唫人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側重于在校表現和現實表現的考察?疾煲龅饺、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現有不得報考或下列情形之一者,考察為不合格:

      1.不符合本次引進對象和條件的人員;

      2.在規(guī)定時間期限內,沒有提供考察依據(如:個人檔案等),或在規(guī)定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關證明材料的;

      3.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列

      需回避情形的;

      4.其他經市第三人民醫(yī)院公開引進人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

      (六)聘用審批

      1.經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進聘用人員,在銅仁市人力資源和社會保障局官網、銅仁市民政局官網、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號進行7個工作日的公示,公示期間有影響聘用問題反映并經查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

      2.公示結束無影響其聘用的其他問題,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定,報市人力資源和社會保障局備案,再辦理相關聘用手續(xù)。

      3.聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經考核合格的,辦理轉正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

      六、有關待遇

      此次引進的2名工作人員均為醫(yī)院事業(yè)編制人員,須與醫(yī)院簽訂5年及以上聘用合同,有關待遇按人社部門核準標準工資執(zhí)行。

      七、工作紀律

      引聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對引聘中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

      八、其他

      (一)報考人員應嚴格遵守國家、省、市疫情防控相關規(guī)定,自覺做好疫情防控,主動配合疫情防控檢查。如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

      (二)本次引進崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部相關政策規(guī)定設置。

      (三)本次引進不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

      (四)本實施方案由銅仁市第三人民醫(yī)院負責解釋,未盡事宜由銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進工作領導小組研究確定。

      咨詢電話:0856-8122852(銅仁市第三人民醫(yī)院人事科)

      監(jiān)督電話:0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事管科)

      0856-5202081(銅仁市民政局人教科)

      點擊下載>>>

      1.2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才需求表.docx

      2。2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才報名表.docx

      銅仁市第三人民醫(yī)院人才引進工作領導小組辦公室

      2021年4月25日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。