2021年04月30日訊：為做好2021年度巢湖學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2021年度巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表，詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名

　　高層次人才應(yīng)聘直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡(jiǎn)歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位(或職稱)+專業(yè)方向+姓名”(聯(lián)系方式附后)。

　　五、資格審查

　　學(xué)校人事部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，通過(guò)電話通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。

　　參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。

　　六、考核

　　根據(jù)崗位要求，博士人員一般只進(jìn)行試講和面試;教授進(jìn)行面談。考核通過(guò)人選經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論初步確定。

　　七、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　八、公示

　　考察合格后，報(bào)學(xué)校研究決定，確定擬聘用人員。在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、有關(guān)事宜

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。

　　(三)本招聘公告由巢湖學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：陶老師

　　聯(lián)系電話：0551-82362063

　　地址：安徽省安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處，郵編238000

　　電子郵件：rszp@chu.edu.cn

　　單位主頁(yè)：https://www.chtc.edu.cn/

　　特此公告。

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　　2021年度巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表.xls