2021年05月06日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心是經(jīng)自治區(qū)黨委編辦批準(zhǔn)設(shè)立的正處級公益二類事業(yè)單位。我中心承擔(dān)區(qū)直、中直駐邕單位房改業(yè)務(wù)辦理的事務(wù)性、服務(wù)性工作;承擔(dān)自治區(qū)直屬行政事業(yè)單位辦公用房的建設(shè)、改造以及自治區(qū)直屬單位保障性住房建設(shè)、籌集等工作。廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心的前身是廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房制度改革委員會辦公室(廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房建設(shè)發(fā)展中心)，于1994年11月30日成立，原直屬自治區(qū)人民政府辦公廳管理，自2018年12月起劃轉(zhuǎn)自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理。我中心目前內(nèi)設(shè)綜合科、財(cái)務(wù)科、行政服務(wù)科、保障房管理科和基建管理科5個科室。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘8名工作人員(實(shí)名編制2名和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)6名)，具體崗位要求詳見附件1。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件及其他條件。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2021年7月31日前取得學(xué)歷;其他人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷;

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計(jì)算截止至現(xiàn)場報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生包含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。

　　(七)有下列情形之一的，不予報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、曾被開除公職的、參與非法組織的;

　　2.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.持虛假證件報(bào)名的;

　　4.專業(yè)、學(xué)歷未得到國家相關(guān)部門認(rèn)可或不符合所報(bào)崗位要求的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀學(xué)生;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、主管部門自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在主管部門自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　公開招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時間：2021年5月20日-2021年5月21日。

　　3.報(bào)名地址：南寧市青秀區(qū)東葛路133號自治區(qū)直屬單位住房保障中心公租房辦公室。

　　4.現(xiàn)場報(bào)名需提交的材料(原件)：

　　(1)廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表(正反面打印，簽名處須手寫簽名)(附件2);

　　(2)近期免冠1寸照片(三張);

　　(3)本人有效身份證;

　　(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校《就業(yè)推薦表》;

　　(5)報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3);

　　(6)應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明(附件4);

　　(7)海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單;

　　(8)應(yīng)聘人員有技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的，可提供職稱證(未取得職稱證可用紅頭文件代替)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證;

　　(9)應(yīng)聘人員是中共黨員的，可提供中共黨員身份證明(附件5);

　　(10)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生如報(bào)考限高校畢業(yè)生崗位，須提供戶口、檔案和組織關(guān)系證明。

　　工作人員當(dāng)場核驗(yàn)材料后，將(3)～(8)項(xiàng)材料原件退回。材料不齊全的，不予受理。

　　現(xiàn)場報(bào)名前，應(yīng)聘人員須將以下①～⑨材料打包壓縮上傳郵箱。郵箱地址：zhk@gxqzzfbzzx.cn。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名：應(yīng)聘崗位編號+應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如：“01+業(yè)務(wù)審核崗1+張三”。

　�、購V西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表;

　　②廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心2021年度公開招聘工作人員信息登記表(附件6)。

　　上述①～②項(xiàng)材料須為電子表格，不能以圖片、PDF格式上傳。

　　③廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表(簽名處須手寫簽名);

　�、鼙救擞行�身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　�、輬�(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

　�、迲�(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明;

　�、吆Ｍ饬魧W(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單;

　�、鄳�(yīng)聘人員有技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的，可提供職稱證(未取得職稱證可用紅頭文件代替)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證;

　�、釕�(yīng)聘人員是中共黨員的，可提供中共黨員身份證明。

　　上述③～⑨項(xiàng)材料須為PDF格式。

　　上傳時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月13日24：00(7個工作日)。應(yīng)聘人員在郵箱上傳材料截止時間結(jié)束前未按要求上傳材料的，現(xiàn)場報(bào)名不受理材料。

　　現(xiàn)場報(bào)名繳費(fèi)：現(xiàn)場報(bào)名時對報(bào)名材料齊全的人員預(yù)收考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價局、財(cái)政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定：考試費(fèi)每人50元。如應(yīng)聘人員資格審查不合格，待筆試人員名單公布后10個工作日內(nèi)將50元考試費(fèi)退還給應(yīng)聘人員。

　　現(xiàn)場核驗(yàn)注意事項(xiàng)：報(bào)名時嚴(yán)格執(zhí)行防疫健康碼亮碼出行制度，報(bào)名全程請佩戴口罩，并配合進(jìn)行體溫檢測。

　　5.報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》中公布的崗位條件對口報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位，不能多報(bào)。報(bào)名材料須按要求如實(shí)填寫提交，否則視為無效報(bào)名。

　　(2)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須先向所在工作單位提出申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后，方能報(bào)考。一經(jīng)聘用，因所在單位及其主管部門拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(3)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(4)應(yīng)聘人員報(bào)名后須按本單位通知按時參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，如未按時參加視為自動放棄本輪招聘資格，將記入本單位誠信檔案，未來五年內(nèi)不得參加本單位的招聘活動。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后，依據(jù)招聘公告要求的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

　　2.資格審查結(jié)束后，資格審查結(jié)果在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注和查詢。

　　3.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定，采用筆試+面試方式進(jìn)行人員招聘。按筆試和面試的綜合成績計(jì)算應(yīng)聘人員考試成績�？荚嚲C合成績計(jì)算方法如下：考試綜合成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　　(1)筆試開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局核準(zhǔn)后才可以調(diào)整，調(diào)整后及時在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布變更公告，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。

　　(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績總分100分。筆試人員須同時持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時間和地點(diǎn)參加考試。

　　(3)筆試內(nèi)容。筆試按照綜合類崗位、會計(jì)崗位、基建崗位、信息化崗位分別出題，其中業(yè)務(wù)審核崗、文秘崗位、后勤崗位為綜合類崗位�？荚噧�(nèi)容包含公共知識和專業(yè)知識，其中公共知識包含公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試等;專業(yè)知識分別為各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　(4)筆試成績公布。筆試成績在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公布。

　　2.面試。

　　(1)確定面試人選。按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選;如有自愿放棄面試資格者，須提交書面放棄申明材料至公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員;未達(dá)面試開考比例的崗位，確需補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局同意后方可進(jìn)入面試程序。

　　(2)發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布面試公告，通知面試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(3)實(shí)施面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。

　　面試成績滿分為100分，60分(含)以上為合格。面試時人數(shù)達(dá)不到1：5開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　面試結(jié)束2個工作日內(nèi)在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公布考試綜合成績及相應(yīng)崗位排名情況。

　　(四)考核。

　　1.確定考核人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分進(jìn)行比選，如面試成績?nèi)匀幌嗤�，可同時確定為考核人選，根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。面試成績不合格的，不得確定為考核人選。

　　考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果不合格、考核人選自愿放棄考核和聘用資格、考核人選所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在通知考核時限內(nèi)無法完成的情況，則按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如面試成績?nèi)匀幌嗤�，可同時參加考核，根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。若無遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘。

　　2.考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格:

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　(3)提供虛假證明和材料的;

　　(4)個人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個人履歷、經(jīng)歷情況不清，不能進(jìn)行有效考核的。

　　4.自愿放棄考核或聘用資格的，須提交書面材料至公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(五)體檢。

　　1.考核結(jié)束后，自治區(qū)直屬單位住房保障中心根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.不按規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格或自動放棄體檢的，視情況從同一崗位應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考核和體檢，若同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　(六)公示。

　　根據(jù)通過考試、考核、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，并在自治區(qū)直屬單位住房保障中心張榜公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用。

　　經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2803046;監(jiān)督舉報(bào)郵箱：rsc1819@sina.com。

　　(四)招聘聯(lián)系人：聯(lián)系電話：0771-5385313;

　　聯(lián)系電話：0771-5701230

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　　2021年度廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員崗位信息表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作經(jīng)歷證明（參考模板）.docx

　　廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘同意報(bào)考證明（參考模板）.doc

　　中共黨員身份證明（參考模板）.docx

　　2021年度廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心公開招聘工作人員信息登記表.xlsx

　　廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心

　　2021年4月30日