2021年05月07日訊：根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘高中、小學(xué)、幼兒園教師及醫(yī)務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

　　(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位名額及條件

　　(一)招聘名額

　　本次公開(kāi)招聘高中教師12名，小學(xué)教師50名，縣青少年活動(dòng)中心教師3名，幼兒園教師17名，幼兒園醫(yī)務(wù)人員1名，共83名。具體崗位見(jiàn)《2021年保亭黎族苗族自治縣教師及醫(yī)務(wù)人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織工作安排;

　　(3)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1985年5月7日-2003年5月7日期間出生);

　　(4)符合相應(yīng)崗位報(bào)考資格條件(具體條件見(jiàn)附件1);

　　(5)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　2.有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　(7)目前為我省在崗的特崗教師。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年5月1日―5月7日在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月9日8：00至5月15日16：00，報(bào)考人員在此期間登錄報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括提交報(bào)考申請(qǐng)及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2980

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須上傳下列材料(均JPG圖片掃描件上傳，圖片大小不超2MB)：

　　(1)《2021年保亭黎族苗族自治縣教師及醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)下載后填寫(xiě)本人親筆簽名并拍照上傳);

　　(2)有效期內(nèi)第二代身份證(正反面合并在一張圖片上，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿(本人信息頁(yè)及首頁(yè));

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)的教師資格證書(shū)及招聘崗位要求所需的其他證書(shū)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。報(bào)考人員屬于2021年8月底前可取得教師資格證的，上傳受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明;

　　(4)本人近期1寸證件照(不允許拉伸、過(guò)度美化);

　　(5)有工作單位(在編在崗)的考生，需上傳單位及所屬組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考證明(參照附件3模板);

　　(6)學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，含二維碼標(biāo)識(shí)。

　　5.報(bào)名考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　6.資格初審

　　(1)資格初審不合格者，不能參加筆試。資格初審合格者將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　(2)崗位與報(bào)名人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3及以上的方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)取消或核減該招聘崗位的計(jì)劃。

　　(3)公示結(jié)束后，資格初審合格者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)址打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均實(shí)行100分制，按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。

　　1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容范圍為公共知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

　　2.確定入圍面試人員名單。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

　　入圍面試人員按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的次序按比例確定。崗位招聘人數(shù)在9人以下的，比例為1:3，10人以上的，比例為1:2，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到這個(gè)比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的人員中按筆試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3.資格復(fù)審。面試前對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

　　(1)資格復(fù)審須提供的材料：應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。

　　(2)遞補(bǔ)條件及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(3)面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試。中小學(xué)學(xué)科教師面試采用說(shuō)課的方式，內(nèi)容為目前我縣中小學(xué)使用的教材版本，幼兒園教師面試采用現(xiàn)場(chǎng)展示的方式，內(nèi)容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫(huà);醫(yī)務(wù)人員崗位采用技能操作考核方式進(jìn)行。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線：各崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　5.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)并列的，則筆試成績(jī)高分者入圍。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公告。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低，按擬招聘總崗位1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)，若沒(méi)有符合遞補(bǔ)條件的人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格考試體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到保亭黎族苗族自治縣教育局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　4.體檢由保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)政審

　　主要對(duì)體檢合格的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。政審時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.政審不符合要求的;

　　2.擬聘人選主動(dòng)放棄聘用的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(七)公示 

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

　　(八)聘用

　　1.由保亭黎族苗族自治縣教育局對(duì)公示期滿沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　2.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

　　四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)本次招聘由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，由保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)海南省戶籍是指在2021年4月30日前，常住人員登記戶口在海南省的人員。

　　(三)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　五、聯(lián)系方式

　　如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢:

　　咨詢電話：0898—83666810  聯(lián)系人：胡老師  林老師

　　監(jiān)督電話：0898—83661526(保亭黎族苗族自治縣教育局)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902,0898-66755323

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年保亭黎族苗族自治縣教師及醫(yī)務(wù)人員招聘崗位計(jì)劃表

　　2021年保亭黎族苗族自治縣教師及醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名登記表

　　同意報(bào)考證明（模板）

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