2021年05月07日訊：根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》(海人社發(fā)〔2018〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，以及公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，為充實(shí)我局雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘管理輔助類雇員1名(詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘程序

　　按照公開報(bào)名、資格審查、筆(面)試、組織考察、體檢的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘管理輔助類雇員1名，主要從事公共服務(wù)輔助工作，具體工作崗位由局統(tǒng)籌。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

　　(二)年齡在35周歲以下(1986年5月7日后出生),具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(三)身體健康，具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流。工作作風(fēng)正派，服從指揮，吃苦耐勞。

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)下載附件《2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局雇員報(bào)名表》，填寫后打印一式兩份，到海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心(海珠區(qū)茶亭前5號(hào)之7一樓前臺(tái))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日—5月12日(上午9時(shí)30分-11時(shí)30分，下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)。

　　3.報(bào)名材料：戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《考生健康申明卡及安全承諾書》，小一寸正面免冠證件彩照2張。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

　　4.資格審查：報(bào)名時(shí)由海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查。應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

　　5.筆試、面試及體檢

　　(1)筆試

　　經(jīng)資格審查符合條件者，可參加筆試。筆試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷方式(筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　筆試及面試特別提示：

　　1.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天自備口罩。

　　2.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書》。

　　3.以下三類人員不能參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;二是14天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史(未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察)的考生;三是14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生。

　　4、以下考生需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明：一是考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;二是14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市(無中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)進(jìn)入廣東的人員，需提供7天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明;三是14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員;四是21天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天，已向社區(qū)報(bào)告并征得同意外出的人員。

　　(2)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)(筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，由高到低)，按擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員，均進(jìn)入面試。主要測(cè)試綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等情況，面試滿分100分，60分及格，不及格者不得錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話通知到本人)。

　　(3)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低1:1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者，可按照成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　四、考核聘用

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊進(jìn)行3個(gè)工作日的公示(網(wǎng)址：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：崔小姐聯(lián)系電話：34386476

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　　2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘雇員崗位表.doc

　　2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局雇員報(bào)名表.doc

　　2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘考生健康申明卡及安全承諾書.doc

　　廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月6日