2021年05月08日訊：為進一步優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效破解廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)重大戰(zhàn)略實施、重大項目推進、重點行業(yè)領域發(fā)展過程中專業(yè)人才緊缺問題，現(xiàn)面向社會公開招聘政府高級雇員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和待遇

　　(一)百色市金融工作辦公室：金融產(chǎn)業(yè)規(guī)劃高級主管2名。

　　(二)百色市民政局：健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃高級主管1名。

　　以上崗位聘用期間實行協(xié)議年薪制，不占用行政和事業(yè)編制，職位具體要求詳見附件《2021年百色市政府高級雇員招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。聘用機關按規(guī)定比例為雇員繳納社會保險和住房公積金。符合百色市高層次或緊缺人才引進政策規(guī)定的，可以享受人才引進相關政策待遇。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合擬聘用職位要求的資格條件。

　　招聘職位的學歷學位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見《職位表》。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2021年5月10日為截止時間。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.聘用后與聘用機關人員構(gòu)成任職回避關系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)職位查詢

　　應聘人員從2021年5月6日起，可登錄百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱《職位表》。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費和考試費，每人僅限報考一個職位。應聘人員可登錄百色人才網(wǎng)“2021年百色市政府高級雇員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”報名。

　　1.提交報名申請。應聘人員可在2021年5月10日8:00至2021年6月10日18:00登錄報名系統(tǒng)，如實填寫相關報名信息，提交報名申請，并上傳以下報名材料(掃描為PDF格式)：

　　(1)本人有效身份證、戶口薄或者戶籍證明;

　　(2)學歷學位證書(包括本科、研究生階段)，獲得境外學歷學位的，須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明;

　　(3)可證明應聘人員工作技能的相關材料，如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

　　(4)近5年工作業(yè)績(成果)及相關工作經(jīng)歷等材料;

　　(5)應聘職位所需的其他有關材料。

　　2.網(wǎng)上資格審查。聘用機關根據(jù)應聘人員在網(wǎng)上提交的申請材料進行審查。應聘人員可在報名確認次日起5日內(nèi)，通過報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)綜合測評

　　對通過資格審查的應聘人員采取人才測評與面試面談相結(jié)合方式進行綜合測評。

　　1.人才測評

　　由第三方人才測評機構(gòu)對通過資格審查人員進行人才測評。通過資格審查人員須在2021年5月15日9:00至6月11日12:00期間登錄人才測評系統(tǒng)進行人才測評，測評賬號、登錄網(wǎng)址、具體測評時間等事宜另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)進行人才測評的應聘人員視為自動放棄應聘資格。測評結(jié)果作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

　　2.面試面談

　　組建專家面試面談小組，與完成人才測評人員進行面試面談，主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險以及崗位匹配度等。面試面談合格分數(shù)線為70分(按百分制計算)，低于70分的不再進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　完成人才測評的應聘人員，可于2021年6月16日至6月19日期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試面談通知書。

　　面試面談時間：2021年6月19日。

　　面試面談地點：百色市城區(qū)(詳見面試面談通知書)。

　　(四)體檢與考察

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，于面試面談次日在符合體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。根據(jù)應聘人員面試面談成績從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:3的比例確定體檢人選，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢人選。符合條件人數(shù)達不到1:3比例的，根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定體檢人數(shù)。根據(jù)面試面談、體檢等情況，按照計劃招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，由市委組織部研究確定進入考察人選。

　　考察工作由市委組織部組織開展，考察采取走訪調(diào)查、個別訪談、查閱檔案資料等方式進行，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況�？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，市委組織部可根據(jù)綜合測評情況決定是否從同一職位面試面談合格人員中遞補。經(jīng)研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試面談、體檢、考察等情況，由市委組織部擇優(yōu)確定擬聘用人選，報請市委常委會研究同意后，在百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等平臺公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務。

　　(六)簽訂聘用合同

　　由市委組織部組織聘用機關與擬聘用人員簽訂聘用合同。政府高級雇員實行合同制管理，聘用合同期限為3年(含試用期6個月)。政府高級雇員在聘用期間，未經(jīng)同意不得在聘用機關以外的單位或社會組織兼任其他職務。

　　(七)其他事項

　　1.應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

　　2.應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系聘用機關。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

　　公告未盡事宜，由中共百色市委員會組織部會同聘用機關負責解釋。

　　中共百色市委員會組織部：0776-2823471;

　　百色市金融工作辦公室：0776-2833109;

　　百色市民政局：0776-2989881;

　　監(jiān)督電話：0776-12380。

　　特別提示：

　　應聘人員應按照疫情防控工作要求，室內(nèi)環(huán)境規(guī)范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米線距離，落實各項疫情防控措施。來自中高風險地區(qū)的應聘人員，請于面試面談前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，提供7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。

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　　2021年百色市政府高級雇員招聘職位表.xlsx

　　中共百色市委員會組織部

　　2021年5月6日