2021年05月08日訊：為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定實施優(yōu)秀人才引進計劃(簡稱“優(yōu)才計劃”)，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位性質(zhì)

　　引進專業(yè)化優(yōu)秀人才5人，具體崗位為安全生產(chǎn)管理崗位。

　　二、引進范圍

　　普通高校全日制碩士和博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生;在國家級技能大賽中獲一等獎的獲獎選手和指導(dǎo)教師放寬至普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，本次人員招聘優(yōu)先面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實過工作單位的往屆畢業(yè)生。

　　三、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)博士研究生45周歲以下(1975年5月10日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年5月10日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1985年5月10日以后出生)。

　　(六)專業(yè)要求：化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料化學(xué)類、機械類、能源動力類、漢語言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　(一)報名和資格審查

　　本次引進采取電子郵件形式報名。

　　報名時間：2021年5月10日9:00-5月14日16:00。

　　應(yīng)聘人員填寫《2021年嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘報名登記表》(點擊附件2下載)，連同二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書的照片或掃描件，以”崗位+姓名”命名通過電子郵件發(fā)送至郵箱：jxjjkfqzhb@163.com。嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)指定專人負責(zé)報名和資格初審工作，5月14日18:00前完成初審，資格初審結(jié)果通過郵件或電話反饋。

　　對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人員進行現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查時間：2021年5月18日上午：9:00—12:00，下午：14:00—18:00。

　　地點：嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會6樓會議室。

　　現(xiàn)場審查時，應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：《2021年嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘報名登記表》(附件2)、《同意報名證明信》(附件3)、二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報到證，同時提交一寸近期免冠證件照片3張�，F(xiàn)場資格審查合格后，通知本人領(lǐng)取《面談通知書》，時間另行通知。

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

　　(二)考試

　　本次考試不受報名比例限制，考試分為面談和面試。

　　面談由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)組織實施，經(jīng)面談篩選后按不高于1:3的比例確定進入面試人員名單。面談設(shè)定最低合格分數(shù)線，由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。面談成績不計入面試成績。面談時間地點由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會另行通知。

　　面試由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

　　(三)考察體檢

　　根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)組織實施。

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

　　(四)公示聘用

　　對考察、體檢合格人員，由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會進行聘前資格審查，審查合格后公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會提出聘用意見，符合聘用條件的，嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員納入嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會人員控制總量備案制管理，服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、服務(wù)和待遇

　　本次招聘人員為嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總量控制備案制工作人員，公開招聘結(jié)果報機構(gòu)編制部門、人社部門備案，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關(guān)規(guī)定管理。招聘人員待遇按照《嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬分配和績效考核辦法》(嘉開工委〔2020〕6號)執(zhí)行。

　　五、其他

　　1、此次人員招聘實施過程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，并保持報名時所留電話暢通。因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附件：1.“雙一流”建設(shè)高校名單

　　附件：2.《2021年嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘報名登記表》

　　附件：3.《同意報名證明信》

　　嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2021年5月8日