2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘考試專題 102名 5月21日起報名
《2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘考試公告(102人)》已于2021年5月12日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2021年5月21日9∶00至5月26日17∶00(周末正常審核) 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘報名入口 報名費:每人每科45元 報名注意事項: 報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄懷寧人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 |
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次安慶懷寧面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員102名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年5月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員; (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 |
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2021年5月21日9∶00至5月26日17∶00(周末正常審核) 資格初審時間:報名后至在5月27日12∶00前 網(wǎng)上繳費時間:5月28日16∶00前 領取準考證時間:7月7日至10日在懷寧人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》 筆試時間:2021年7月11日(星期日)上午9:00-11:30 |
2021年安慶市懷寧縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《教育綜合知識+學科專業(yè)知識》、《公共基礎知識》 2、考試內容: 1050-21059崗位考試科目為《教育綜合知識+學科專業(yè)知識》,分值100分,筆試范圍以《安徽省2021年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。 其他崗位考試科目為《公共基礎知識》,分值100分!豆不A知識》的主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等。 3、考試時間:2021年7月11日(星期日)上午9:00-11:30 筆試資料推薦: 2021年安慶市事業(yè)單位考試權威復習資料[公共基礎知識] 2021年安慶市事業(yè)單位考試權威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2021年安徽省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 21050-21059崗位采取無生課堂教學(無生上課)方式進行。現(xiàn)場抽取課題,考生撰寫相應教案一份并組織模擬教學,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng)新等綜合素質。 |
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