2021年05月21日訊：因工作需要，香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外人員6名。公告如下：

　　一、資格條件、招聘人數(shù)、薪酬待遇等

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

　　3.誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)職位表及薪酬待遇

　　見附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位代碼+職位名稱+姓名”，如“2021001行政輔助人員張三”。

　　招聘過程中，通過電話/短信通知的，以報(bào)名表聯(lián)系電話為準(zhǔn);通過郵件通知的，以報(bào)名郵箱為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2021年5月19日(周三)至5月28日(周五)。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》word文檔一份、掃描件一份(見附件2，掃描件需本人填寫并簽名);

　　(2)應(yīng)聘者本人身份證(雙面)掃描件一份;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;

　　(4)留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份;

　　(5)應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張;

　　(6)招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最新交納黨費(fèi)的黨費(fèi)證或所在的黨組織開具的證明等)掃描件一份;

　　(7)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件一份，并承諾在2021年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格(提供學(xué)歷學(xué)位證書承諾書，須本人簽名的掃描件一份，見附件3);

　　(8)《信息采集表》(見附件4);

　　(9)招考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同掃描件或社保繳納證明

　　(10)其他材料。

　　(二)資格審核

　　資格審核通過名單將電話/郵件通知應(yīng)聘人員，未通過者不再通知。應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例：行政輔助崗不得低于1∶3;專業(yè)技術(shù)崗不得低于1:2。如低于該比例，則延長報(bào)名時(shí)間或減少招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　包括筆試和面試。筆試成績不計(jì)入總成績。考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽�，總�?00分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　1.筆試

　　視疫情情況采取線上或線下閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本行政能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　時(shí)間:公告或電話/短信/郵件通知

　　地點(diǎn):公告或電話/短信/郵件通知

　　筆試成績確定后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者，一并入圍面試)。面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計(jì)算。具體函數(shù)為：

　　y=3x(1≤x≤5);

　　y=2x+5(5

　　其中：x代表招聘人數(shù)，y代表面試人數(shù)。

　　筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　　筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。

　　2.面試

　　視疫情防控要求另行通知，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測試其專業(yè)技術(shù)能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試結(jié)束后，依面試成績高低順序(面試成績不得低于60分)，按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，以筆試成績較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績均同分的，對同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。

　　面試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的婚育證明和無犯罪記錄證明材料(包括無違反廣東省及珠海市人口計(jì)劃生育條例、刑法、治安管理?xiàng)l例等法律法規(guī))�？疾旌细竦�，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　三、聘用

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度管理，合同期限2年(具體以各用工單位采購勞務(wù)派遣項(xiàng)目合同為準(zhǔn))。試用期1或2個(gè)月(由應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定試用期)。試用期滿，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　四、其他

　　(一)投訴或監(jiān)督電話：0756-2133696(香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心)，報(bào)名咨詢電話：0756-8582209(珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司);

　　(二)對應(yīng)聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

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　　1.香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　2.香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（應(yīng)屆畢業(yè)生用）.doc

　　4.信息采集表.xls

　　珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年5月19日