2021年05月21日訊：為貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件、《海南自由貿易港建設總體方案》、《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》精神，大力引進昌江經濟社會發(fā)展需要的高學歷、高職稱、高素質人才，根據《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊人社發(fā)〔2020〕106號)等有關規(guī)定以及縣委對于人才工作要求和部署，在縣“招碩引博”工作領導小組統(tǒng)籌指導下，結合醫(yī)療集團實際，決定面向社會公開考核招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)碩士研究生及以上學歷

　　須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(2021年應屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的準予畢業(yè)并取得學歷、學位的相關證明材料)、40周歲以下(1980年5月20日后出生)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　(二)本科學歷

　　須具有國家承認的本科學歷、年齡在45周歲以下(1975年5月20日后出生),精神科醫(yī)師崗和病理科醫(yī)師崗需取得主治醫(yī)師及以上職稱，其他崗位需取得副主任醫(yī)師及以上職稱(非基層衛(wèi)生高級職稱)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位13個，招聘人數13人，具體見《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2021年“招碩引博”工程引進人才崗位表(醫(yī)療衛(wèi)生類)》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)招聘條件

　　1.除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，無違紀違法行為和不良反映;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的責任心和事業(yè)心;

　　(5)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(6)崗位要求的學歷條件以畢業(yè)證、學位證原件為準，并能從學信網上查詢到相關信息，招聘崗位有專業(yè)職稱條件要求的，需具備相關職稱證書;

　　(7)委培、定向及在編在崗人員，須相應提供委培、定向單位及用人單位同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負;

　　(8)符合有關事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定;

　　(9)法律規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　(3)在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

　　(4)公務員(參照公務員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的、被辭退未滿5年以及違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　(5)違反國家計劃生育政策的;

　　(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等相關規(guī)定應當回避的;

　　(7)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(8)失信被執(zhí)行人;

　　(9)違反有關規(guī)定不適宜應聘事業(yè)單位的;

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情況。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過昌江黎族自治縣人民政府網站等媒體向社會發(fā)布招聘公告(網址：http://changjiang.hainan.gov.cn/)，招聘公告發(fā)布期7天。

　　(二)報名及資格審查

　　1.網上報名時間

　　2021年5月27日09:00起至2021年6月5日16:00止，本次公開考核招聘僅接受網上報名，逾期不再受理。

　　報名網址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5a5chjBsJQSSmK5Kw86U59UGZ3zO3lf94l5zjnqz82trkyhMTg

　　報考人員應及時登錄“昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2021年“招碩引博”(醫(yī)療衛(wèi)生類)考務報名系統(tǒng)”進行報名，逾期不再受理。(報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708;咨詢時間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)

　　本次公開考核招聘的專業(yè)以附件2-1、2-2所列《專業(yè)參考目錄》為準，報考人員所學專業(yè)以學歷證書所書寫專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)相符。報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

　　2.選擇崗位。詳見附件1《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2021年“招碩引博”工程引進人才崗位表(醫(yī)療衛(wèi)生類)》。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　　3.填報信息。本次考試不收取報名費。報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2021年“招碩引博”工程引進人才(醫(yī)療衛(wèi)生類)應聘報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名表》)的各項內容，簽署“誠信承諾書”，按網上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

　　4.報名要求

　　(1)考生需提供如下材料：本人有效二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證，下同)、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、學信網畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)等材料。如未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生需提供學校出具的“準予畢業(yè)”的蓋章證明，畢業(yè)證必須于2021年8月31日前取得。無法提供學校開具準予畢業(yè)證明的2021年應屆畢業(yè)生在報名時須如實填寫(本人手寫簽名并按手印)并掃描上傳《報考昌江黎族自治縣2021年“招碩引博”工程引進人才(醫(yī)療衛(wèi)生類)應屆畢業(yè)生承諾書》(附件3)。

　　本次公開考核招聘實行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格、考試資格或聘用資格。

　　(2)資格初審：招聘工作資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》等相關材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2021年6月5日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2021年6月5日16:00(報名期最后一天)準時關閉，2021年6月5日(報名期最后一天)12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　(3)打印面試準考證:通過網上資格審查合格的報考人員，應在報名時間結束后(2021年6月5日后)隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網站關于打印面試準考證等相關信息及要求，及時登錄指定考試網上服務平臺并按提示下載打印面試準考證，并按面試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶面試準考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時身份證原件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　5.資格復審

　　網上報名成功的應聘人員須按通知準備相關材料進行資格復審。資格復審具體時間、地點及方式另行通知。

　　資格復審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網站公告，報考人員應及時登錄網站了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　資格復審須提供以下材料：

　　(1)身份證、戶口簿原件及復印件1份;

　　(2)《報名表》、準考證原件及復印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

　　(4)往屆畢業(yè)生在學信網打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表，2021年應屆畢業(yè)生須出具相關證明材料;

　　(5)委培、定向及在編在崗人員，須相應提供委培、定向單位及用人單位同意報考證明;

　　(6)失信被執(zhí)行人查詢結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

　　(7)崗位要求相關職稱資格證書原件及復印件1份。(說明:所提供的材料除原件外，復印件概不退還)。

　　(8)提供本人防疫承諾書。面試考核當日，參加面試考核人選須簽署并提供《參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2021年“招碩引博”工程引進人才(醫(yī)療衛(wèi)生類)招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書》(詳見附件4)

　　(三)面試考核

　　1.面試考核人選。通過資格復審的所有應聘人員，參加應聘崗位的面試考核。

　　2.開考比例。面試考核不設開考比例。報考人數較少的，未形成競爭的，須經招聘工作領導小組審定同意后開考。

　　3.考核內容和評分標準。面試考核小組主要對應聘人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核。面試采用結構化面試方式，考核采取量化計分，采用百分制計算應聘人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。報考同一職位中招聘人數末位考生成績出現并列的，需進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試時間和地點另行通知。

　　4.面試成績發(fā)布。面試考核成績當場公布，并及時在昌江黎族自治縣人民政府網站公布，公示期3天。

　　(四)體檢

　　1.確定體檢人選。根據崗位招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按面試考核成績從高分至低分的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.體檢地點和費用。應聘人員體檢由招聘工作小組統(tǒng)一組織在二級甲等綜合醫(yī)院或三級綜合醫(yī)院，體檢費用由應聘人員自理。體檢具體時間和地點另行通知。體檢項目和標準參照按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

　　3.體檢結果和復檢。體檢結果應及時告知應聘人員，應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別或以上醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.遞補。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，經招聘工作領導小組集體研究并表決通過，可在應聘相同崗位且達到面試考核合格分數線的人員中，按成績從高至低依次遞補。

　　(五)考察

　　根據面試考核、體檢結果等額確定考察人選，成立考察組，通過查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，形成考察材料。昌江黎族自治縣醫(yī)療集團根據面試考核成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網站向社會予以公示。

　　(六)公示

　　昌江黎族自治縣醫(yī)療集團根據考核、體檢、考察結果等情況，采取集體研究的方式提出擬聘用工作人員名單，報招聘工作領導小組審議并在昌江黎族自治縣人民政府網進行公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組進行調查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　(七)聘用

　　公示期滿沒有異議或經調查不存在問題的，擬聘用人員報縣2021年“招碩引博”工作領導小組審核。

　　聘用人員應在規(guī)定的時限內向單位報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　五、待遇和管理

　　(一)工資待遇。受聘人員納入昌江縣財政預算事業(yè)編制管理，享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

　　(二)其他福利待遇。按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準》(附件4)執(zhí)行。

　　(三)人才管理。引進人才的最低服務期限為5年(含試用期一年)。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務期限的人才，未經用人單位及主管部門同意，不得辭職或調出原聘用單位以及縣外工作。在最低服務期限內，因特殊情況，經用人單位和主管部門同意辭職或調出原聘用單位以及縣外工作，已享受安家費補助等優(yōu)惠待遇的，應一律全部退還。

　　六、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘領導小組無關。

　　(二)請應聘人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式如有變更應主動及時告知，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　(三)資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領導小組有權立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(四)本次考核招聘所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領導小組負責解釋。具體時間和其他相關事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網公告為準，咨詢電話：0898—38999139(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)。

　　(咨詢時間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢)

　　七、紀律監(jiān)督

　　(一)在招聘工作領導小組的領導下開展招聘工作，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團負責組織實施。

　　(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

　　(三)監(jiān)督舉報電話：0898—26622072(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會);0898—26698362(昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局);0898—38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)。

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　　1：“招碩引博”工程崗位表.xlsx

　　2.1：研究生學位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄.docx

　　2.2：2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc

　　3：2021年報考昌江黎族自治縣“招碩引博”工程引進人才（醫(yī)療衛(wèi)生類）招聘工作人員應屆畢業(yè)生承諾書.docx

　　4：2021年參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書.docx

　　5：昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準.doc

　　昌江黎族自治縣醫(yī)療集團

　　2021年5月19日