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    2021年濱州市陽信縣招聘勞務(wù)派遣(工作)人員公告

    發(fā)布時間:2021-05-24 17:54:38在線客服:

      2021年05月24日訊:根據(jù)我縣縣直單位(街道)用人需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣(工作)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘人數(shù)及崗位

      招聘計劃總計46人(其中:勞務(wù)派遣人員33人,代中醫(yī)院招收醫(yī)護和綜合業(yè)務(wù)人員13人),具體崗位及其他要求詳見附件1.

      二、招聘條件

      (一)應聘人員應具備以下條件:

      1.政治素質(zhì)高,服務(wù)意識強,熱愛工作,身體健康;

      2.學歷、年齡等條件符合《崗位設(shè)置表》中的要求。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考:

      1.曾受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員;

      2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

      3.被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

      4.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

      5.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

      6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

      7.經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣睿誠勞動力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員;

      8.其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      三、報名和資格初審

      (一)報名方式及地址

      采取現(xiàn)場報名方式,報名時間:2021年5月26日-5月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

      報名地址:陽信縣人力資源和社會保障局南門一樓大廳人才服務(wù)中心(陽城六路567-3號)

      (二)現(xiàn)場提交材料

      1.報名表、誠信承諾書各一份,見附件2、3;

      2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版5張,身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書的原件及其復印件。

      四、考試

      考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (一)時間、地點

      請隨時關(guān)注陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。

      (二)內(nèi)容

      1.筆試:護理崗位和臨床醫(yī)學崗位考試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識,綜合崗位內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測驗。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線:進入面試資格審查范圍人員的筆試成績,護理學崗位和臨床醫(yī)學崗位必須達到本崗位參加筆試考生平均成績的60%,綜合崗位考生的筆試成績必須達到本崗位參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補,考務(wù)費每人40元(自備現(xiàn)金)。

      2.面試:招聘人數(shù)低于10人的崗位,按照1:3的比例確定面試人員;招聘人數(shù)10人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定面試人員;崗位達不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點測評應聘者的崗位適應能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試考務(wù)費每人70元(自備現(xiàn)金)。

      (三)考試總成績排序辦法

      面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序?偝煽兿嗤甙凑展P試成績的次序排名。如筆試成績相同影響錄用的,再命題對總成績相同者進行面試。

      (四)確定進入考察范圍人員的標準

      根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入(體檢)考察范圍人選。

      五、考察及體檢

      重點考察應聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

      進入體檢范圍人員確定后,統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及

      〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

      因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,在合格分數(shù)線內(nèi)安排一次遞補;遞補后再次出現(xiàn)空缺的,不再安排遞補。

      六、公示聘用

      對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天,擬聘人員名單公示結(jié)束后不再遞補。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照陽信縣對勞務(wù)派遣工作人員的相關(guān)管理規(guī)定,辦理入職手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的,不予聘用。

      七、人員管理及相關(guān)待遇

      聘用人員入職后由相應用人單位管理,試用合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同,人員管理及相關(guān)待遇按照用人單位實際情況及相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者,不予聘用。在合同期限內(nèi),進行年度考核,考核不合格的,解除勞動合同。

      咨詢電話:0543-82335990543—8260217

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      2021年陽信縣公開招聘勞務(wù)派遣(工作)人員崗位設(shè)置表.xlsx

      2021年陽信縣公開招聘勞務(wù)派遣(工作)人員報名登記表.docx

      2021年陽信縣公開招聘誠信承諾書.doc

      陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心

      2021年5月24日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。