2021年05月25日訊：按照《黑龍江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2017〕27號(hào))文件精神，為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實(shí)，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，緩解我區(qū)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員匱乏問題，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)組織開展就業(yè)、人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策的宣傳與咨詢;組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實(shí)就業(yè)政策;承擔(dān)上級(jí)部門安排的其他就業(yè)和社會(huì)保障等服務(wù)工作。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　計(jì)劃招聘60名，崗位：全區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名，街道及其它城鎮(zhèn)社區(qū)42名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，戶籍地為崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先。

　　四、招聘范圍

　　面向齊齊哈爾市戶籍公開招聘。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)限齊齊哈爾市戶籍(如本人為非齊齊哈爾市戶籍，配偶為齊齊哈爾市戶籍亦可);

　　(二)年齡不超過35周歲(1986年6月1日之后出生);

　　(三)具有統(tǒng)招、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得報(bào)考。

　　六、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：

　　1、有效身份證原件及復(fù)印件

　　2、學(xué)歷材料

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(2)在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(3)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;

　　3、一寸近期同版免冠照片3張

　　4、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁需復(fù)印到同一張紙上);如本人為非齊齊哈爾市戶籍，配偶為齊齊哈爾市戶籍人員需提供結(jié)婚證。

　　5、填寫《2021年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表》一份(詳見附件1)。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日--3日

　　上午8:30—11:30下午13:30—17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，區(qū)政府三號(hào)辦公樓310室。

　　聯(lián)系電話：0452-6562072。

　　(二)考試

　　對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　筆試成績即為考試成績，考試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《時(shí)事政治》。考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(三)考核

　　考試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定考核人選，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《行政職業(yè)能力測試》成績由高到低進(jìn)行排序。由區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)與人力資源服務(wù)中心組成考核組進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格者取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　考核合格后進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　通過考核、體檢確定擬聘用人選，在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(http://www.mls.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實(shí)的，取消招聘資格。

　　七、相關(guān)待遇

　　(一)勞動(dòng)保障協(xié)理員與區(qū)就業(yè)與人力資源服務(wù)中心簽訂聘用協(xié)議書，一個(gè)協(xié)議期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期計(jì)入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

　　(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元。區(qū)就業(yè)與人力資源服務(wù)中心為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分別由區(qū)就業(yè)與人力資源服務(wù)中心和聘用人員承擔(dān)。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形之一的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的。

　　(二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的。

　　(三)有其它違法違紀(jì)情形的。

　　九、相關(guān)提示

　　有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次公開招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(http://www.mls.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

　　十、本《公告》由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月24日