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    2021年周口市淮陽(yáng)區(qū)自然資源局招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-05-31 16:16:42在線客服:

      2021年05月31日訊:根據(jù)《淮陽(yáng)區(qū)人民政府2021年度第五次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》,為滿足淮陽(yáng)區(qū)自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作,更好的提高行政效率,服務(wù)群眾,按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,淮陽(yáng)區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘工作人員10名,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘方式

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,此次招聘擬面向社會(huì),采取公開(kāi)竟聘擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。

      二、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,思想素質(zhì)高,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正。

      (二)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,土地管理、測(cè)繪、法律、文秘、計(jì)算機(jī)、土木工程、園林綠化、規(guī)劃設(shè)計(jì)(城市或國(guó)土規(guī)劃設(shè)計(jì))等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。

      (三)30周歲以下,身體健康。

      (四)有下列情形之一者不得報(bào)名:

      1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

      2、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3、正式在編在崗工作人員;

      4、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

      5、有其它原因不適合工作的人員。

      三、招聘程序

      按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式(需由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名)。

      1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月2日(星期三)至6月4日(星期五)上午8:00~12:00,下午3:00~5:30。

      2、報(bào)名地點(diǎn):淮陽(yáng)區(qū)自然資源局二樓會(huì)議室。

      (二)資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員需提交本人二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(報(bào)名人員提供的學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)上可查詢(xún)并提供查詢(xún)報(bào)告),近期1寸免冠彩色同底版證件照片4張。

      (三)筆試。

      (1)筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分,考試時(shí)間100分鐘,滿分為100分。

      (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (四)面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      1、確定面試人員:按照擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī),按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

      2、成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      (五)體檢

      根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢如出現(xiàn)不合格者,依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

      (六)公示

      按照綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,合格者確定為擬聘用人員。人員名單在淮陽(yáng)區(qū)自然資源局公示(公示期為7天)。

      (七)聘用

      1、公示無(wú)異議人員,由淮陽(yáng)區(qū)自然資源局統(tǒng)一安排上崗。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,錄用后試用期為三個(gè)月。

      2、試用期滿后正式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘用時(shí)間為三年聘期。合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。

      3、工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

      四、其他事項(xiàng)

      1、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均可通過(guò)咨詢(xún)處電話或現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)。凡未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

      2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

      3、本次招聘不收取任何費(fèi)用。

      4、招聘工作全程接受周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

      咨詢(xún)電話:0394-2805259

      2021年5月7日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。