2021年06月01日訊：根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2021年高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和資格條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.A類：“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見附件3)。

　　2.B類：①取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)、博士學(xué)位(以下簡稱博士)：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生。②取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡稱本科生)的國內(nèi)重點(diǎn)高校及相關(guān)醫(yī)科(藥科)大學(xué)畢業(yè)生(詳見附件4)。③國(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，本次人才引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生是指面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生(2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位，落實(shí)工作單位情況以是否繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn))的崗位。對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　　4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。

　　5.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，德行良好。

　　6.A、B類：博士年齡40周歲以下(1980年6月9日以后出生)，碩士年齡35周歲以下(1985年6月9日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年6月9日以后出生)。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

　　二、引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)

　　具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、引進(jìn)單位初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日9:00—2021年6月11日16:00

　　報(bào)名郵箱：gtrenshike@163.com

　　報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，提交個(gè)人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、取得的榮譽(yù)證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報(bào)名單位+姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包，發(fā)送至郵箱：gtrenshike@163.com

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2021年6月9日11:00—2021年6月12日12:00

　　《2021年高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告》(以下簡稱《公告》)發(fā)布后和報(bào)名期間，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

　　初審?fù)ㄟ^者，郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場審查。

　　本次考試不設(shè)開考比例。

　　(三)資格審查

　　引進(jìn)報(bào)名及資格審查工作由醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘學(xué)校資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　四、崗位現(xiàn)場審查

　　審查時(shí)間：另行通知

　　審查地點(diǎn)：高唐縣人民醫(yī)院新院區(qū)門診樓五樓人力資源部

　　應(yīng)聘A、B類崗位者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘單位提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張(要求:須與郵箱報(bào)名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。相關(guān)材料主要包括:

　　1、高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表;

　　2、應(yīng)聘高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠信承諾書;

　　3、學(xué)歷學(xué)位證書(資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗(yàn)原件留存復(fù)印件),往屆畢業(yè)生需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;

　　4、報(bào)到證(未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

　　5、身份證(驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上);

　　6、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書面證明;現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明;已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證);

　　7、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　8、招聘崗位要求的其他材料(原件、復(fù)印件)，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等;

　　9、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

　　10、現(xiàn)場資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書面委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)及受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料(原件、復(fù)印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　招聘崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試的方式。考試根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在高唐縣政府網(wǎng)站另行通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

　　面試人員成績和考察人員名單，在高唐縣政府網(wǎng)站上公布。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由引進(jìn)單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　七、公示聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高唐縣政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，主管部門審核后辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并約定最低服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。自聘用之日起三年內(nèi)未按要求取得相關(guān)證書(資格)的，解除聘用合同。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書，到期未取得的不予聘用。

　　八、其他

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(二)本次人才引進(jìn)工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次人才引進(jìn)工作將結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控形勢和上級(jí)有關(guān)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作要求，做好人才引進(jìn)工作期間的疫情防控工作。

　　咨詢電話：

　　高唐縣人民醫(yī)院   0635-6028358

　　監(jiān)督電話：

　　縣人力資源和社會(huì)保障局0635-6066370

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　　1.2021年高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表.xls

　　2.高唐縣人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　3.“雙一流”高校名錄.docx

　　4.國內(nèi)重點(diǎn)高校名單.docx

　　5.誠信承諾書.docx

　　                            高唐縣人民醫(yī)院

　　                             2021年5月31日