2021年06月05日訊：根據(jù)《中共平?jīng)鍪形�組織部平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)及《平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號)有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定為平?jīng)鍪腥松缇窒聦偈聵I(yè)單位平?jīng)鍪腥肆�資源培訓考試中心引進招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　計劃引進招聘緊缺人才2名(具體專業(yè)條件見附件1)，引進招聘對象為往屆或2021屆碩士及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.年齡條件。碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年6月1日以后出生)。

　　4.具備引進招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與引進招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.下列人員不得報名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(4)曾被開除公職的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。6月1日，在“中國·平?jīng)?rdquo;門戶網(wǎng)站及平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障網(wǎng)站、“平?jīng)霭l(fā)布”“平?jīng)鋈松绨l(fā)布”微信公眾號發(fā)布引進招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間：2021年6月7日至6月15日，節(jié)假日除外。

　　報名地點：平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局人事教育科603室(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)仁愛路37號)。

　　報名人員須提供以下資料：往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學位證及就業(yè)報到證原件(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函)，個人簡歷、近期1寸免冠彩色照片4張;2021屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的推薦表、本人身份證、學生證、在校期間成績單、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷以及近期1寸免冠彩色照片4張;報名人員還應(yīng)填寫《平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2021年引進招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)。

　　應(yīng)聘人員無法到現(xiàn)場報名的，可將上述相關(guān)材料原件的掃描件、電子照片及報名登記表電子版發(fā)送至郵箱(314064907@qq.com)。

　　資格審查：按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試測評

　　面試由平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局組織進行，時間、地點另行通知。

　　面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進行，實行百分制，重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，面試時間為10分鐘，當場打分并計算公布面試成績。面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數(shù)與引進招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選，當面試成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定人選。

　　(四)資格復(fù)審。7月30日前，擬引進招聘人員持畢業(yè)證、學位證、個人檔案等到平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動放棄對待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

　　(五)體檢。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和引進招聘計劃等額確定體檢人員，在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，抽調(diào)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

　　(六)公示。按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬引進招聘人員，并在平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實如不符合引進招聘條件的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　(七)備案。對符合條件、公示無異議的擬引進招聘人員，按規(guī)定向人事綜合管理部門報送備案結(jié)果。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。對備案核準的人員，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保引進招聘工作公開、公正、透明，由平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組對引進招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：0933-8238178(平?jīng)鍪腥肆�資源和社會保障局人事教育科)

　　監(jiān)督電話：0933-8212239(平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

　　地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)仁愛路37號

　　平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站：http://rsj.pingliang.gov.cn/

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　　平?jīng)鍪腥松缇炙鶎偈聵I(yè)單位引進招聘緊缺人才崗位信息表.xls

　　平?jīng)鍪腥松缇炙鶎偈聵I(yè)單位引進招聘緊缺人才報名登記表.doc