2021年06月10日訊：為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市教育局所屬單位學校教師隊伍、人才隊伍結(jié)構(gòu)，保障教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)人才引進有關(guān)政策和市教育局所屬事業(yè)單位編制情況、人才需求，經(jīng)有關(guān)部門批準，市教育局所屬事業(yè)單位面向社會引進高層次教育人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進層次

　　根據(jù)《2021年濰坊市高端技術(shù)人才(團隊)引育認定分類目錄》，本次高層次教育人才引進面向以下四個層次實施，引進總數(shù)不超過15人。

　　第一層次：國家級教學成果獎特等獎獲得者(前3位完成人)。

　　第二層次：國家級教學成果獎一等獎獲得者(前3位完成人);享受國務(wù)院特殊津貼專家。

　　第三層次：省特級教師;省有突出貢獻中青年專家。

　　第四次層：全日制博士研究生;正高級教師。

　　二、引進專業(yè)

　　(一)重點圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和開展教育教學及教研工作所需專業(yè)引進，具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和教育教學實際需求實施。

　　(二)聘用崗位及管理。優(yōu)化高層次教育人才管理和評價，參照個人意愿和所學專業(yè)、市教育局所屬單位學校編制和人才需求確定引進單位，聘用崗位按照濰坊市人才引進有關(guān)政策辦理。

　　三、引進條件

　　符合引進層次的人員報考時，還需具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治過硬，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，未受過紀律等處分;

　　2.具有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)品行，符合崗位要求的身體條件;

　　3.1975年6月8日及以后出生;

　　4.符合事業(yè)單位人才引進要求的其他條件。

　　四、引進程序

　　按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

　　(一)報名

　　報名時間：自公告發(fā)布之日至2021年12月31日上午12:00時。

　　報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)至郵箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn，并電話確認。

　　報名材料：

　　1.經(jīng)本人手寫簽字確認的《濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表》(含免冠彩色電子照，見附件);

　　2.個人有效身份證、教師資格證、職稱證書、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位，須提供教育部相關(guān)認證);

　　3.反映個人業(yè)績的標志性成果材料，按報名表有關(guān)欄目報送。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件和報名材料，定期對應(yīng)聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

　　(三)面詢

　　建立面詢專家組，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論水平、專業(yè)能力、專業(yè)精神、科研素養(yǎng)、履職能力等實施評估。為提高招聘工作效率，對通過資格審查的人員分批分期實施面詢。

　　(四)考察考核

　　面詢合格人員列入考察考核對象，統(tǒng)一組織考察考核。主要考察考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習工作業(yè)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

　　(五)體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(六)公示聘用

　　經(jīng)面詢、考察考核、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、激勵政策

　　按照《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《濰坊市人才安居工程實施意見》有關(guān)政策落實高層次教育人才相關(guān)待遇。

　　1.事業(yè)編制。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定落實事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。

　　2.薪酬待遇。按規(guī)定落實高層次人才相關(guān)待遇。其中引進的博士人才每人每月給予3000元生活補助(期限5年)。

　　3.住房保障。對引進的高層次教育人才按照《濰坊市人才安居工程實施意見》落實人才安居待遇。

　　4.服務(wù)保障。落實人才服務(wù)專員、“人才綠卡”等制度，暢通子女入學“綠色通道”，本著尊重本人意愿和就近方便原則，優(yōu)先妥善解決。

　　5.參加面詢?nèi)藛T，按財務(wù)報銷規(guī)定報銷國內(nèi)往返交通費，安排面詢期間的住宿費。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　濰坊市教育局咨詢電話：0536-8096382。

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　　濰坊市教育局所屬事業(yè)單位引進高層次教育人才報名表.docx

　　濰坊市教育局

　　2021年6月9日