2021年06月11日訊：為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育教學(xué)工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，結(jié)合我市教師隊(duì)伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師190名，事業(yè)全供編制。

　　一、招聘原則

　　以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。

　　二、招聘對象、招聘崗位及數(shù)額

　　符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生、在新密市外具有正式事業(yè)編制的優(yōu)秀在編在崗教師，本次招聘名額共190名，其中：普通高中教師20名、城區(qū)初中教師20名、城區(qū)小學(xué)教師75名、農(nóng)村中小學(xué)教師50名、特殊教育學(xué)校教師5名、定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師20名。具體詳見《2021年新密市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。

　　2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　3.受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消其聘用資格。

　　4.報(bào)考普通高中教師崗位(A1-A7)、城區(qū)初中教師崗位(B1-B6)需為研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，“雙一流”院校和教育部直屬六所師范院校及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)畢業(yè)生放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。具體高校名單詳見附件4。

　　5.報(bào)考定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)的，學(xué)科不限，年齡40歲以下(即1981年1月1日后出生)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(持有近5年獲得縣市級以上教研部門頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)課或觀摩課二等獎(jiǎng)以上證書或獲得縣市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)的考生放寬至國家承認(rèn)的本科學(xué)歷)。

　　有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不得報(bào)考面向2019、2020年未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位;2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;4.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;5.近5年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱新密市人社局)政務(wù)公開欄發(fā)布。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，嚴(yán)格按照報(bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試(考核)和聘用資格。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話

　　1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)：詳見《2021年新密市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)

　　2.咨詢電話：0371-56519511/69820760/69879685(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　1.考生報(bào)名時(shí)需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件;2.《2021年新密市公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(考生自行下載打印)，本人近期同底版免冠一寸彩照3張(不得PS)，打印照片同時(shí)將本人姓名及身份證號(hào)打印在照片底端;3.留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件;4.報(bào)考定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師招聘崗位的考生，報(bào)名時(shí)需提供《在編在崗教師同意報(bào)考證明》(附件3);5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和在校期間成績單(加蓋院、系公章)原件。

　　筆試加分條件：根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

　　符合加分條件者,需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加蓋公章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份。2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證、記功相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

　　參加筆試的考生報(bào)名時(shí)需交筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　(三)考務(wù)費(fèi)免繳條件

　　農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.通過考核方式招聘的各崗位，按照實(shí)際報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)開考，實(shí)際報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘名額，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到面向普通高校畢業(yè)生公開招聘的農(nóng)村中小學(xué)教師崗位使用。

　　2.面向普通高校畢業(yè)生公開招聘的城區(qū)小學(xué)教師崗位、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位和特殊教育學(xué)校崗位，報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到其它崗位學(xué)科使用。因達(dá)不到開考比例取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名費(fèi)退還本人。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試(考核)、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人對應(yīng)符合招聘崗位的報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試、考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.報(bào)考考試招聘各崗位的考生，于2021年6月30日—7月1日持有效身份證到新密市就業(yè)服務(wù)中心(平安路與棲霞路交叉口東北角)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　六、考核內(nèi)容及方式

　　普通高中教師崗位(A1-A7)、城區(qū)初中教師崗位(B1-B6)、定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)，采取考核招聘方式進(jìn)行�？己斯ぷ髟趫�(bào)名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)通過報(bào)名及資格審查人員情況分崗位、分學(xué)科、分時(shí)間段組織實(shí)施。普通高中教師崗位(A1-A7)、城區(qū)初中教師崗位(B1-B6)考核采取“試講”的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容從相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取。定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)考核采取“答辯”的方式進(jìn)行�？己藵M分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)�？己顺煽兗礊榭偝煽�，考核成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　凡總成績?nèi)雵�名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　七、考試內(nèi)容及方式

　　城區(qū)小學(xué)教師崗位(C1-C7、D1-D6)、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位(E1-E7)和特殊教育學(xué)校教師崗位(F)，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識(shí)、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.報(bào)考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.筆試成績在新密市人社局政務(wù)公開欄上公布。

　　(二)面試

　　1.面試采取“試講”的方式進(jìn)行，試講學(xué)科內(nèi)容從一至九年級對應(yīng)學(xué)科教材中抽取。試講滿分為100分，主要考察應(yīng)試者實(shí)際授課能力。

　　2.確定面試人員名單：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試的人員。

　　3.面試資格確認(rèn)：面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供材料在新密市人社局政務(wù)公開欄公布。通過面試資格確認(rèn)入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。

　　4.因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　5.應(yīng)聘考生報(bào)名通過資格審查后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知;筆試結(jié)束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應(yīng)在面試確認(rèn)結(jié)束前寫出書面材料，并由考生本人現(xiàn)場遞交并告知。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試的原始成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　凡總成績?nèi)雵�名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，筆試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，如果筆試成績也相同，進(jìn)行面試(試講)加試，加試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　根據(jù)總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。如上述情況均無法確認(rèn)擬遞補(bǔ)人員，該崗位則不再遞補(bǔ)，招聘名額直接取消，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、考察

　　對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝粫�(huì)同新密市人社局，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。考察重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作實(shí)績，有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。面向2019、2020年未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位核實(shí)其就業(yè)情況，定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師招聘的崗位核實(shí)其在編在崗情況。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　根據(jù)總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用

　　公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市教育局按照報(bào)考崗位和各學(xué)校實(shí)際需求情況，統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。

　　定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位，按國家相關(guān)政策直接聘用，不設(shè)試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報(bào)到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報(bào)新密市人社局批準(zhǔn)后取消聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，崗位設(shè)置按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　本次招聘教師最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　十二、疫情防控要求

　　為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為黃碼的，需提供3日內(nèi)核酸檢測報(bào)告，核酸檢測無異常方可進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。不按規(guī)定提供核酸檢測報(bào)告的，不允許進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。3.考生應(yīng)全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備)。4.考生應(yīng)按要求主動(dòng)測量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)。5.請有意向參加2021年新密市公開招聘教師的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，若出現(xiàn)異常情況按照疫情防控相關(guān)要求處理。6.有境外活動(dòng)史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前14天到達(dá)鄭州市或河南省內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，無檢測報(bào)告的考生不能參加當(dāng)次環(huán)節(jié)。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立新密市2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。

　　(二)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考者，取消聘用資格。

　　(三)報(bào)名通過資格審查后不參加筆試、面試且不提前告知的;進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)無故放棄人員均列入我市事業(yè)單位招聘考試失信人員庫。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)、新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布，請考生全程密切關(guān)注，考生未按招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)�？忌鷳�(yīng)全程確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。

　　(六)新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中學(xué)段各學(xué)科均為人教版;初中學(xué)段數(shù)學(xué)為北師大版，其余學(xué)科均為人教版;小學(xué)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科為人教版，音樂教材為人民音樂出版社，美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社，特殊教育教材使用人教版培智教材。

　　(七)本招聘方案由新密市2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(八)未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　2021年新密市公開招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2021年新密市公開招聘教師報(bào)名表

　　在編在崗教師同意報(bào)考證明

　　高校名單

　　2021年新密市公開招聘教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2021年6月10日