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    2021年中國社會科學(xué)評價研究院第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

    發(fā)布時間:2021-06-16 09:42:26在線客服:

      2021年06月16日訊:一、單位簡介

      中國社會科學(xué)評價研究院為中國社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位。2017年7月,經(jīng)中央編辦批準和院黨組研究,中國社會科學(xué)評價研究院正式成立,承擔“制定標準、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質(zhì)量”以及哲學(xué)社會科學(xué)科研誠信管理等職能。近年來,中國社會科學(xué)評價研究院加快“學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系”三大評價體系構(gòu)建,不斷完善哲學(xué)社會科學(xué)評價體系和評價標準,增強我院學(xué)術(shù)評價的權(quán)威性和影響力,使學(xué)術(shù)評價和科研誠信管理成為發(fā)揮“軟實力”的重要陣地。目前,評價院內(nèi)設(shè)機構(gòu)共9個,分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構(gòu)與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學(xué)科評價研究室、評價數(shù)據(jù)研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。

      二、招聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀行為。

      (二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。

      (三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

      (四)需具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位。熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達到學(xué)術(shù)交流水平。了解學(xué)術(shù)評價理論和方法,掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學(xué)術(shù)潛力,近三年發(fā)表過有一定影響的高質(zhì)量研究成果。

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

      (六)年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日后出生)。

      (七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

      三、招聘人員范圍

      國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生(不限戶籍)。

      國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

      四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求(附件)

      五、崗位職責(zé)

      (一)承擔中國社會科學(xué)院及中國社會科學(xué)評價研究院交辦的各項科研任務(wù);

      (二)參與中國人文社會科學(xué)期刊引文數(shù)據(jù)庫等評價數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與研發(fā)工作;

      (三)按照合同進行聘期考核;

      (四)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實際等;

      (五)完成其他日常工作。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月30日。

      (二)資格審查

      按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視情況取消該崗位招聘。

      (三)考試

      考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分,考試成績合格分數(shù)線為60分,成績達到合格者進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

      (四)業(yè)務(wù)考察

      由評價院學(xué)術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù),按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選;若票數(shù)相同,進行二次投票,得票多者進入下一階段程序。

      (五)實習(xí)

      安排進行不少于2周的實習(xí),確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

      (六)體檢

      實習(xí)合格者,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時,對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

      (七)政治考察

      體檢合格者,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

      因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,按該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過2/3以上贊成票的人員中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

      (八)黨委集體研究決定擬聘人選

      綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況,院黨委集體研究決定擬聘人選。

      (九)公示

      在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

      (十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案

      人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

      (十一)辦理入職手續(xù)

      人事教育局備案后,由評價院人事部門負責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

      七、聘用待遇

      按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

      八、報名方式

      疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。

      報名材料:

      1.《中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘報名表》(見附件);

      2.個人簡歷以及身份證復(fù)印件;

      3.博士學(xué)位論文、獲獎證明材料以及代表性論文。

      聯(lián)系人:郝老師、逯老師

      聯(lián)系電話:010-85195430;010-85195259

      電子郵箱:haory@cass.org.cn

      點擊下載>>>

      2021年度中國社會科學(xué)評價研究院第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.docx

      中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘報名表.docx

      中國社會科學(xué)評價研究院

      2021年6月15日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。