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    2021年中共銅仁市委黨校引進(jìn)高層次人才公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-06-22 09:58:21在線客服:

      2021年06月22日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)師資力量,圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)要求,我校擬面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生及以上人才3名。根據(jù)《銅仁市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》等規(guī)定,為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次人才引進(jìn)工作,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立中共銅仁市委黨校2021年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校組織人事處,負(fù)責(zé)今年人才引進(jìn)日常工作。

      二、引進(jìn)原則和工作程序

      以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),遵循民主、擇優(yōu)的原則,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)審、體檢、綜合考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

      三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

      人才引進(jìn)計(jì)劃和職位條件詳見《中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才職位信息表》(附件1)。

      四、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

      2.年齡在40周歲以下(1981年6月30日以后出生);博士研究生及正高級(jí)職稱年齡在45周歲以下(1976年6月30日以后出生)。

      3.具有勝任崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,及具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

      5.在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)良好。

      (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

      2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、提供虛假證明和材料等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的。

      3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

      4.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

      5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      五、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月28日至6月29日(上午9:00--12:00,下午14:00--17:00)。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需出具健康碼“綠碼”和大數(shù)據(jù)行程卡。(前期郵件報(bào)名符合報(bào)名條件的人員,按資格審查要求準(zhǔn)備資料,直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié))

      3.報(bào)名地點(diǎn):貴州省健康職業(yè)學(xué)院校園內(nèi)(中共銅仁市委黨校辦公樓一樓,地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐街道桃源大道202號(hào))。

      4.報(bào)名所需材料及要求

      (1)《中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附表2);

      (2)學(xué)歷、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

      (3)有效居民身份證原件復(fù)印件;

      (4)國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等原件及復(fù)印件;

      (5)在職人員還須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件;

      (6)提交一寸近期白底免冠彩色照片3張;

      (7)根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定,在省外的人員(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))需提供2021年6月26日至6月27日期間內(nèi)合法核酸檢測(cè)結(jié)果。

      考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

      (二)資格審查

      報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。

      1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入本次人才引進(jìn)的下一環(huán)節(jié)。

      2.資格審查地址:同報(bào)名地點(diǎn)。

      資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

      (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(6月28日至6月29日)到中共銅仁市委黨校辦公樓一樓報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      六、考試(面試評(píng)審)

      資格審查合格人員憑本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試評(píng)審。面試評(píng)審成績(jī)采取百分制,“按四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,評(píng)審成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,評(píng)審成績(jī)達(dá)60分以上的按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

      同一職位評(píng)審成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員實(shí)行加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      本次人才引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例。

      七、體檢

      面試評(píng)審合格的考生,根據(jù)招考職位考試成績(jī)排序,按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

      八、考察

      體檢合格者列為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔尚=M織人事處負(fù)責(zé)實(shí)施,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一者,即取消聘用資格。

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

      2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

      3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等);

      4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

      5.不符合人才引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件;

      6.違犯國家在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面相關(guān)法律法規(guī)的;

      7.其他經(jīng)中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

      8.放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

      九、辦理聘用手續(xù)

      1.經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

      2.公示結(jié)束無影響其聘用的,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

      3.聘用人員為事業(yè)編制人員,實(shí)行一年試用期。

      十、工作紀(jì)律

      人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      十一、其他

      本實(shí)施方案由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      咨詢電話:0856-5215328(中共銅仁市委黨校組織人事處)

      監(jiān)督電話:0856-5220633(中共銅仁市委黨校紀(jì)檢監(jiān)察室)

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      2021年中共銅仁市委黨校引進(jìn)高層次人才職位信息表.xlsx

      2021年中共銅仁市委黨校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

      中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年6月21日

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