2021年06月30日訊：依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)，孫吳縣7個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘事業(yè)單位共7個，計劃招聘工作人員19人(詳見附件1)。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘(含2021年應屆畢業(yè)生)。孫吳縣直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘。

　　四、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)限孫吳縣行政區(qū)劃內(nèi)的戶籍，戶籍遷入日期為2021年6月29日之前(含當日)。

　　(四)年滿18周歲，不超過35周歲(1985年6月29日至2003年6月28日間出生);

　　(五)國家承認的大專及以上學歷;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)具有符合職位要求的工作能力;

　　(八)具備擬任崗位所要求的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

　　嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名且不得與2021年孫吳縣幼兒園公開招聘幼兒教師兼報，需本人報名并提供以下材料：

　　1、有效身份證原件及復印件。

　　2、學歷材料。

　　(1)畢業(yè)證原件及復印件;

　　(2)在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)留學回國人員須2021年7月1日前(含當日)取得國外學歷，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考;

　　(4)雙學位報考人員，其第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位;

　　(5)2021年畢業(yè)的考生如報名期間還未取得畢業(yè)證等報名所需材料，需提供學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料。

　　3、一寸近期同版免冠照片3張。

　　4、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明(詳見附件4)。

　　5、戶口本原件及復印件(首頁及本人頁需復印到同一張紙上)。

　　6、符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行現(xiàn)場加分確認：

　　項目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益崗位人員，服務期滿考核合格的，享受3年內(nèi)筆試成績縣級崗位加10分，評為優(yōu)秀等次另加2分的政策。政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

　　(1)屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;

　　項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計劃志愿服務的人員。

　　(2)屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供勞動合同原件及復印件、社保繳費流水、市級勞動就業(yè)部門及所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料;

　　基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設立的公益性崗位。

　　(3)屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書、畢業(yè)證書;

　　高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學習并取得畢業(yè)證。

　　7、填寫《2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份(詳見附件2)。

　　8、招聘崗位所設專業(yè)以黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準(詳見附件3)。

　　9、本次招聘報名費每人45元，支持微信支付。

　　10、對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選。同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應不低于3：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

　　報名時間：2021年7月9日-2021年7月11日(節(jié)假日不休息)

　　上午：8:30-11：00下午：14：00-17：00

　　報名地址：孫吳縣人力資源和社會保障局西門一樓大廳

　　咨詢電話：0456-7233148

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。請考生關注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄，領取準考證時間、筆試成績、面試時間地點、考試總成績等在該網(wǎng)站查詢。

　　1、筆試(100分，占總成績的70%)。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

　　2、面試(100分，占總成績的30%)。

　　在達到筆試合格線的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍比例確定參加面試人選;如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍，不足計劃聘用人數(shù)2倍比例的，則全部進入面試。面試成績滿分100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　3、考試總成績�？忌�考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　(三)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應崗位計劃減少或取消。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格�？己瞬缓细裾呷∠�聘用資格，相應崗位計劃減少或取消。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2021年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、學位證、報到證且檔案轉回當?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、相關待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇(在孫吳縣最低服務年限不少于5年)。

　　七、招聘紀律

　　嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

　　八、本公告由孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋

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　　2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘公告.doc

　　單位同意報考證明（樣式）.docx

　　黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

　　孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘

　　工作領導小組辦公室

　　2021年6月29日