2021年06月30日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好審計(jì)全覆蓋，結(jié)合工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘審計(jì)人員充實(shí)到部分園區(qū)和各街道，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘工程審計(jì)15名，財(cái)務(wù)審計(jì)3名。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開(kāi)招聘審計(jì)人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘工程審計(jì)人員十五名應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3.30周歲以下(含30周歲);

　　4.持有助理工程師以上職稱(chēng)，從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)3年以上;

　　5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作造價(jià)預(yù)算軟件;有較強(qiáng)文字能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立編制一般項(xiàng)目的審核報(bào)告;

　　6.品行端正、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織建設(shè)單位、施工單位溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7.廉政執(zhí)業(yè)，無(wú)不良記錄。

　　(二)應(yīng)聘財(cái)務(wù)審計(jì)人員三名應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3.年齡30歲以下(2名)，具備助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師職稱(chēng)以上(注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下);年齡32歲以下(1名)，具備會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱(chēng)以上(注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下)

　　4.從事審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作3年以上。

　　5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)軟件。

　　6.有較強(qiáng)文字能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立編制大中型項(xiàng)目的審核報(bào)告。

　　7.品行端正、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織建設(shè)單位、咨詢(xún)單位溝通協(xié)調(diào)能力。

　　8.廉政執(zhí)業(yè)，無(wú)不良記錄。

　　(三)不得報(bào)考情形

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開(kāi)選聘公告將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)上公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)通淮街86號(hào)。

　　3.報(bào)名起止時(shí)間：即日起-2021年7月30日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(限工作日)：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

　　4.提供材料

　　(1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙;本人戶(hù)口頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)復(fù)印在一張紙。

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄)，國(guó)(境)外取得學(xué)歷(學(xué)位)的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

　　(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片，制作準(zhǔn)考證用);

　　(4)《南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道審計(jì)人員報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份，并將電子版以南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道審計(jì)人員報(bào)名+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至jnsj202106@126.com。

　　(三)資格審查

　　成立公開(kāi)招聘審計(jì)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，如錄用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消錄用。5年內(nèi)不得參加此范圍內(nèi)組織的各類(lèi)招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

　　(四)考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1.筆試：閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布，報(bào)名成功人員需關(guān)注筆試通知，并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為試卷卷面成績(jī)的50%。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

　　進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證參加面試。

　　3.總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公示7天。公示期結(jié)束，統(tǒng)一分配至園區(qū)、街道，無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

　　聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　本次公開(kāi)招聘工程審計(jì)人員薪資參照同級(jí)園區(qū)、街道街審計(jì)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;財(cái)務(wù)審計(jì)人員薪資參照本街道同級(jí)審計(jì)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.本次公開(kāi)招聘審計(jì)人員工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　2.根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員在招考過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡，并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”和14天行程卡為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加考試。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，對(duì)拒絕體溫檢測(cè)、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗(yàn)信息、拒絕說(shuō)明14天內(nèi)有無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員，取消相應(yīng)資格。

　　3.本次招聘各環(huán)節(jié)均在南京市江寧人社服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公布，招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：025-87150601;87150600。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：025-87150618。

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　　南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開(kāi)招聘審計(jì)人員崗位信息表.xls

　　南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開(kāi)招聘審計(jì)人員報(bào)名表.docx

　　南京市江寧區(qū)審計(jì)局

　　2021年6月30日