2021年07月03日訊：因工作需要，廣安市廣安區(qū)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘15名勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘方式

　　實(shí)行勞務(wù)派遣制，由廣安安輯人力資源派遣有限公司

　　聘用，派遣至廣安市廣安區(qū)審計(jì)局。

　　三、招聘崗位及名額

　　政府投資項(xiàng)目審計(jì)、重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)技術(shù)人員15名(崗位具體要求見附件1)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.具有具備全日制大專及以上學(xué)歷和招聘職位相應(yīng)的資格;

　　3.年齡在45周歲及以下(年齡計(jì)算截止于2021年6月30日)，個(gè)別條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制，不超過50周歲;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(5)與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　五、聘用期限

　　聘用期限暫定為一年，經(jīng)年度考核合格后，根據(jù)工作需要可續(xù)騁，續(xù)聘期限為三年，具體以勞動(dòng)合同簽訂日期算起。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　本次公開招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2021年6月30至7月30日(工作日上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)審計(jì)局206室(廣安市廣安區(qū)廣福街道凌云路56號(hào))。

　　(三)聯(lián)系人：周密/王定春，電話：0826-2225516。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：

　　1.《廣安市廣安區(qū)招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2，雙面打印，一式2份);

　　2.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、第二代居民身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打印)和相關(guān)從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書(2021年參加二級(jí)造價(jià)師考試通過的只打印成績(jī)合格表)原件及復(fù)印件2份;

　　3.本人近期2寸彩色免冠照片3張;

　　4.請(qǐng)仔細(xì)閱讀提交證件及資料，不符合要求的不收取報(bào)名資料。

　　(五)資格審查：由廣安市廣安區(qū)審計(jì)局按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或聘用資格。

　　七、考試

　　(一)開考比例：每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1：2，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1：2比例，相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。

　　(二)考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選;最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試;考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試總分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)，政府投資項(xiàng)目審計(jì)、重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)報(bào)考人員主要測(cè)試工程造價(jià)方面等專業(yè)知識(shí);財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)考人員主要測(cè)試財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)方面相關(guān)知識(shí)。面試總分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)，面試內(nèi)容主要考察面試對(duì)象的語言表達(dá)、工作經(jīng)歷、解決專業(yè)問題能力等綜合素質(zhì)。請(qǐng)參考人員攜帶本人第二代居民身份證參加考試。

　　(三)考試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、成績(jī)及公示

　　筆試、面試成績(jī)?cè)趶V安市廣安區(qū)人事考試網(wǎng)、廣安市廣安區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示五個(gè)工作日，公示無異議后，按成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人選(名單另行通知)，如進(jìn)入體檢的最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入體檢。

　　九、體檢

　　體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)由廣安市廣安區(qū)審計(jì)局會(huì)同相關(guān)部門直接通知考生本人，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格出現(xiàn)缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　凡未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。

　　十、使用管理

　　(一)體檢合格人員經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議后，審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到，試用期1個(gè)月，試用期工資按基礎(chǔ)工資80%發(fā)放，期滿合格后由用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同;未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，取消勞務(wù)派遣資格。

　　(三)勞務(wù)派遣期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。實(shí)行人崗相符、能進(jìn)能出的管理模式。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的，取消勞務(wù)派遣資格。

　　十一、工資待遇

　　本次公開應(yīng)聘人員工資按“基礎(chǔ)工資+差旅費(fèi)+績(jī)效工資”發(fā)放。項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)人員、跟蹤審計(jì)人員和取得二級(jí)造價(jià)師、帶審造價(jià)員資格的人員基礎(chǔ)工資為3000元/月，取得一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書的人員基礎(chǔ)工資為3500元/月，差旅費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放，全年薪酬最高不超過12萬元。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)人員基礎(chǔ)工資為3000元/月，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格中級(jí)及以上職稱、取得審計(jì)師初、中級(jí)及以上資格證書人員的基礎(chǔ)工資為3500元/月，差旅費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放，全年薪酬最高不超過8萬元。具體待遇以與廣安安輯人力資源派遣有限公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。相關(guān)保險(xiǎn)事宜按國家有關(guān)規(guī)定購買。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消派遣資格。廣安市廣安區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督和受理舉報(bào)(監(jiān)督舉報(bào)電話：18090523638)。

　　(二)聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不當(dāng)?shù)�，取消聘用資格。

　　(三)本公告由廣安市廣安區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)本次公告發(fā)布媒介：廣安市廣安區(qū)人事考試網(wǎng)、廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)。

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　　廣安市廣安區(qū)審計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

　　廣安市廣安區(qū)審計(jì)局勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx