2021年07月07日訊：懷遠縣人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員18名，具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及名額(見附件)

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有較強責任心，愿意從事基層城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務工作。

　　2、本縣戶籍，或直系親屬為本縣戶籍，身體健康，男性年齡在45周歲(1976年7月1日以后出生)以下，女性年齡在35周歲(1986年7月1日以后出生)以下，中專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　3、有下列情況之一的不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(3)法律規(guī)定不得報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)及相關公共場所向社會公布。

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間：2021年7月19日至7月23日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，共5天時間，逾期不予受理。

　　報名地點：懷遠縣榴城鎮(zhèn)榴城路182號懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　提供材料：

　　(1)本人有效身份證及戶口簿原件和復印件一份;

　　(2)學歷證書原件和復印件一份;

　　(3)《懷遠縣城鄉(xiāng)居保協(xié)理員招聘報名表》(自行下載)

　　考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

　　崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于4:1方可開考，若不足開考比例則相應減少該崗位招錄計劃數(shù)。(減少計劃情況，將于考試前在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示)。

　　5、其他事項

　　每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

　　(二)考試

　　考試采用筆試加面試的方式。

　　筆試科目《綜合知識》，總分100分。考試內容主要包括：政治、時事、法律、人文、歷史、語文基礎知識等。筆試具體時間、地點見《準考證》。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:4比例進入面試。面試費每人80元，領取面試通知書時收取;面試總分100分，考生的面試成績必須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點見面試通知書。

　　筆試成績與面試成績按5:5比例合成為考生總成績。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同，則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

　　體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，由懷遠縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)，不入行政和事業(yè)編制。如被錄用人員有原單位的，須與原單位解除勞動人事關系。

　　(五)遞補

　　在本次招聘考試之后2年內，因其它原因出現(xiàn)空額時，按本次招聘考試的合成總成績由高分到低分依次等額遞補，未進入面試的考生不參加遞補。

　　四、管理使用

　　1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等由縣人社局會同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。

　　2、合同期滿結束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。若續(xù)聘則續(xù)簽勞動合同，期滿不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動關系。

　　3、在聘用期間產生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁進行解決。對違反勞動合同的按照相關法律法規(guī)處理。

　　五、工資及待遇

　　新聘人員在所聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室工作,薪酬待遇按照《懷遠縣機關事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》(懷政辦〔2019〕18號)文件執(zhí)行�；�本工資執(zhí)行標準為每月1800元，月績效獎金標準為人均500元，辦理五項社會保險，個人繳納部分由個人承擔。年終績效獎金標準為人均1000元，工作每滿12個月計一個工齡年，每工齡年按10元標準計入薪酬，凡兩年考核均為合格以上者，基本工資標準提高5%。

　　六、其他

　　本招聘方案由懷遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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　　懷遠縣人社局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)居保協(xié)理員報名表.xlsx

　　懷遠縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員招聘崗位及名額.docx

　　懷遠縣人力資源和社會保障局

　　2021年7月6日