2021年07月07日訊：根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

　　二、招聘職位和名額

　　(一)招聘職位：右江區(qū)財(cái)政局辦公室

　　(二)招聘名額：2名。

　　(三)身份：屬編外聘用人員。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品德端正，誠(chéng)實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

　　(二)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、中文等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(五)年齡在35周歲及以下。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

　　2.有犯罪嫌疑未查清的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　4.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提供本人有效身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等原件掃描件。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月15日;

　　報(bào)名郵箱：yjczbgs@163.com(網(wǎng)上報(bào)送統(tǒng)一壓縮包名稱為“應(yīng)聘者—姓名”)。

　　報(bào)名咨詢電話：0776-2996501。報(bào)名者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間：具體以電話通知為準(zhǔn)。

　　2.面試人員及地點(diǎn)：報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序，地點(diǎn)具體以電話通知為準(zhǔn)。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面與公開招聘職位的匹配程度。

　　(三)考察

　　1.考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)和考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5天公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用一年一聘，正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。

　　五、工資及福利待遇

　　待遇及福利參照右江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)，有五險(xiǎn)。

　　六、監(jiān)督投訴

　　本次公開招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。

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　　右江區(qū)財(cái)政局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　百色市右江區(qū)財(cái)政局

　　2021年7月5日