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    2021年駐馬店市汝南縣檔案館、公共資源交易中心招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 09:01:43在線客服:

      2021年07月09日訊:一、招聘原則

      堅(jiān)持“公平、公開、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則,通過向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購買服務(wù)性崗位的方式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。

      二、招聘計(jì)劃

      招聘工作人員8名(具體崗位及要求詳見附件1)。

      三、報(bào)考資格條件

      (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

      3、品德端正、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5、遵守用人單位管理制度,服從工作安排;

      6、符合崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

      2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布途徑

      通過在駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)(新錦程投資控股集團(tuán))和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

      (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日—2021年7月9日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00);

      2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣人才交流中心二樓(電話:0396-8053688);

      報(bào)名咨詢電話:

      0396--3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

      0396--3227366(駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司)

      3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;

      4、報(bào)名費(fèi)用:30元/人;

      5、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名注冊(cè):

      (1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、戶口本(原件及首頁、本人所在頁復(fù)印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;

      (2)《2021年汝南縣檔案館、公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名表》于駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)自行打印并填寫個(gè)人信息;

      (3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息);

      6、資格審查:對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報(bào)名資格。

      資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。

      (三)考試

      考試包括筆試、面試,由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      筆試。考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn),考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

      1、所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語作答,總分100分;

      2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

      3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);

      4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

      5、成績查詢:筆試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。

      面試。根據(jù)筆試成績,按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

      1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;

      2、面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

      3、領(lǐng)取《面試通知單》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);

      4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

      5、面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

      綜合成績查詢:綜合成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。

      (四)體檢

      考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績,按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。

      (五)政審

      體檢合格后,由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的,確定為擬聘人選。

      (六)公示聘用

      對(duì)于擬聘人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為3-5天,公示期滿無異議者,由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

      (七)簽訂合同

      經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。

      五、崗位待遇

      此次公開招聘的工作人員,不列入行政、事業(yè)單位編制,由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支,工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、監(jiān)督管理

      (一)用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負(fù)責(zé)日?记、年度考核和監(jiān)督管理工作,駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

      (二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn):

      1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

      2.不能堅(jiān)持正常工作的;

      3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

      4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

      5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

      6.被依法追究刑事責(zé)任的;

      7.年度考評(píng)不合格的;

      8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

      七、其他事項(xiàng)

      具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

      本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0396-3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

      0396-3227366(駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司)

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      1:汝南縣檔案館、公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位表.docx

      2:汝南縣檔案館、公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。