2021年07月14日訊：桐廬縣社會福利中心因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　編外用工工作人員10名，具體崗位、人數(shù)和報名條件詳見《桐廬縣社會福利公開招聘編外人員計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

　　3.具有良好品行，愿意履行機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù)，遵守機關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求;

　　6.年齡要求為18至35周歲(1986年7月12日至2003年7月12日期間出生),護理員年齡放寬到49周歲(報名之日);

　　7.辦公室文員戶籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計算，截止時間為2021年7月12日。護理員戶籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計算截止報名之日;

　　8.報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，2021年7月12日前取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位，護理員的學(xué)歷以報名之日前為準(zhǔn);

　　9.根據(jù)工作實際需要具備的其他條件。

　　三、招聘程序

　　1.報名程序

　　(1)報名時間：2021年7月12日至7月23日(工作日上午8:30—12:00、下午13:30—17:00)。自公告發(fā)布后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動筆試、面試、體檢、考察等程序，未招滿的護理員崗位報名有效期至2021年12月31日，在本年度核定計劃內(nèi)的崗位招滿即止。特殊情況另行公告。

　　(2)報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名�，F(xiàn)場報名地址：桐廬縣社會福利中心辦公室現(xiàn)場報名(桐廬縣城南街道尖端路255號)，聯(lián)系電話：0571—58505191。網(wǎng)絡(luò)報名：將報名資料發(fā)送至1260745264@qq.con郵箱。

　　(3)報名資料：報名表(見附件2)(網(wǎng)絡(luò)報名本人簽字掃描)、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或結(jié)婚證、職業(yè)資格證書等原件(網(wǎng)絡(luò)報名原件掃描)、復(fù)印件，近期拍攝的同版1寸免冠近照2張(網(wǎng)絡(luò)報名采用電子照片)。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　(4)報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。

　　2.資格審查

　　對人選進行資格審查，確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

　　同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計劃數(shù)3倍，對有效報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或核減招聘計劃;少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實際情況確定開考比例。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%。筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，可直接進行面試。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試入圍比例根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定。個別特殊(護理員)崗位面試入圍人員比例根據(jù)實際需要可以適當(dāng)放寬。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的，實行優(yōu)先政策，依次以具有護理、社工等相關(guān)資格證書者，烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

　　筆試和面試時間、地點另行通知。

　　4.體檢、考察

　　按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級醫(yī)院進行。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示和聘用

　　根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與杭州雷博人力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣模式管理。

　　在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

　　如本次招考聘用的人員因故在6個月內(nèi)解除勞動合同的，可由單位報人社局審核同意后，根據(jù)程序按對應(yīng)崗位從面試合格人員中依次遞補。

　　四、工資待遇

　　相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、其他事宜

　　1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本公告由桐廬縣社會福利中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571—58509925。

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　　桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員計劃表.docx

　　桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員報名表.docx

　　桐廬縣社會福利中心

　　杭州雷博人力資源開發(fā)公司

　　2021年7月12日