2021年08月04日訊：根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我市建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化活力經(jīng)濟(jì)特區(qū)提供人才保障，2021年下半年汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位公開招聘博士研究生24名、碩士研究生180名(其中教師崗位70名由教育系統(tǒng)自行組織招聘，公告另行發(fā)布)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為國家承認(rèn)的博(碩)士研究生(含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博﹝碩﹞士)。

　　博士研究生年齡一般不超過40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過45周歲;碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年10月31日以后出生;40周歲以下指1980年10月31日以后出生;45周歲以下指1975年10月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位和要求

　　招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)、《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生崗位表》(附件2)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理措施

　　區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　引進(jìn)博(碩)士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(汕人才發(fā)〔2020〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號(hào))、《關(guān)于我區(qū)加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》(汕金委〔2020〕4號(hào))、《金平區(qū)人才公寓入住管理暫行辦法》(汕金人才發(fā)〔2020〕2號(hào))條件的，享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、公寓入住、租房補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)及培養(yǎng)管理政策，同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。

　　在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補(bǔ)助范圍。

　　五、區(qū)屬事業(yè)單位招聘程序和要求

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本公告在汕頭市金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式和要求

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年10月31日。

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱詳見崗位表(附件1、附件2)。應(yīng)聘人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，最多只能選擇1個(gè)區(qū)屬單位崗位報(bào)名。

　　區(qū)屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供如下材料掃描件：

　　1.本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生報(bào)名表》(附件3)或《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生報(bào)名表》(附件4)(貼本人近期免冠正面相片);

　　2.本人有效身份證;

　　3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

　　4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書;

　　5.組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告要求的其他材料。

　　(三)資格初審

　　招聘單位或?qū)嵺`單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。區(qū)人社局負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)招聘單位或?qū)嵺`單位開展資格初審工作。

　　(四)資格復(fù)審

　　采取線下面試的，面試前，招聘單位須對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(五)直接面試或面試加考核

　　采取直接面試或面試加考核方式，由組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位招聘碩士采取線下面試方式，同一崗位同一時(shí)間統(tǒng)一組織面試。組織實(shí)施招聘單位根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。博士報(bào)名區(qū)屬事業(yè)單位的，可根據(jù)報(bào)名情況靈活組織面試，報(bào)名截止前，招聘崗位名額已錄滿的，增加招聘名額。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　博士報(bào)名區(qū)屬事業(yè)單位的，招聘面試截止時(shí)間為2021年11月30日;碩士招聘面試時(shí)間為2021年11月1日至2021年11月30日。

　　(六)成績公布

　　面試成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，由單位向考生公布，并于面試結(jié)束次日依應(yīng)聘人員面試加考核或直接面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一并公布是否遞補(bǔ)。

　　對(duì)面試合格進(jìn)入體檢人選，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用意向協(xié)議書。

　　(七)體檢

　　體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位和主管部門組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)名區(qū)屬事業(yè)單位的博士，體檢時(shí)間由招聘單位和應(yīng)聘人員協(xié)商確定，于發(fā)放同意聘用通知書前完成;碩士招聘于面試結(jié)束7天內(nèi)組織體檢。

　　(八)選崗

　　以崗位包形式招聘的崗位(詳見附件2)，體檢合格人員按面試成績由高到低的先后順序，由考生在其報(bào)考崗位包中選擇一個(gè)任職單位。同一崗位包面試成績相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次，主評(píng)委給分相同的以抽簽形式確定順序。如考生放棄選擇任職，將視為放棄錄用資格。

　　(九)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

　　考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(十)擬聘人選公示

　　考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，分批次在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(十一)聘用

　　對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。區(qū)屬事業(yè)單位聘用人員首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限5年(含試用期)。

　　在同意聘用通知書規(guī)定時(shí)限內(nèi)，獲聘人員應(yīng)積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時(shí)間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實(shí)習(xí)，并按規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　(十二)遞補(bǔ)事宜

　　區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘單位出現(xiàn)下列情形之一，可在直接面試或面試加考核合格人選中可按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　其它區(qū)屬事業(yè)單位不遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　六、其他類型單位招聘程序和要求

　　其他類型單位招聘自行組織實(shí)施。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

　　(二)應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　(三)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。其他類型企業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼;經(jīng)協(xié)商在區(qū)內(nèi)流動(dòng)的，可不退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。

　　(四)政策咨詢電話

　　中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股(區(qū)人才辦)：0754—89925400

　　汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0754—88329275

　　各崗位咨詢電話詳見附件1和附件2。

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

　　(五)招聘查詢網(wǎng)址

　　http://www.gdjinping.gov.cn/

　　(六)本公告由中共汕頭市金平區(qū)委組織部、汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位下半年公開招聘博士研究生崗位表.xls

　　汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位下半年公開招聘碩士研究生崗位表.xls

　　汕頭市企事業(yè)單位下半年公開招聘博士研究生報(bào)名表.doc

　　汕頭市企事業(yè)單位下半年公開招聘碩士研究生報(bào)名表.doc

　　廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　汕頭市金平區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年8月4日