2021年08月28日訊：為加快推進基層治理現(xiàn)代化，配齊配強基層工作隊伍，現(xiàn)擬通過社會公開招聘方式補充唐家灣鎮(zhèn)基層工作人員隊伍，為做好公開招聘工作，結合實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)類合同制職員4名，輔助類合同制職員15名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

　　2、35周歲以下，年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;

　　3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

　　4、身體健康，能正常履行崗位職責;

　　5、其他條件詳見《珠海市唐家灣鎮(zhèn)公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

　　1.網(wǎng)站報名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.ex1.http.80.ipv6.zhuhai.gov.cn/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

　　2.微信報名方式：關注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，或掃一掃二維碼，“高發(fā)資訊”→“招考報名入口”，新用戶需注冊后方可進行報名。

　　3.報名時間：2021年8月27日至2021年9月5日17時。

　　4.聯(lián)系人：李先生，電話：0756-3632351。

　　5.報名時應遞交的材料：

　　(1)《珠海市唐家灣鎮(zhèn)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報名，則無需提供)。

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時提供原件備查。

　　(3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

　　(4)留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

　　(5)系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

　　系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

　　(二)考試

　　符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試綜合成績采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(行政執(zhí)法協(xié)管員崗成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+體能測試×10%+面試成績×50%)�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試。采取閉卷形式進行，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，確定面試人員名單，面試人員名單于筆試結束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2.體能測試。對報考行政執(zhí)法協(xié)管員崗的，筆試當天需另外進行體能測試，地點另行通知。男生體能測試項目為1000米跑步，4分50秒以內為滿分，超過時間為0分;女生體能測試項目為800米跑步，4分45秒以內為滿分，超過時間為0分。在規(guī)定時間內完成體能測試獲滿分，超過規(guī)定時間為0分。

　　3.面試。采取結構化或無領導小組面試形式進行面試(滿分100分，合格線60分)，主要測試應聘者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質。面試入圍人員、時間和地點另行通知。

　　面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)合同制職員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。一般情況下，最低服務年限不少于1年。

　　(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

　　1、體檢結果不符合要求的;

　　2、公示的結果影響聘用的;

　　3、放棄聘用資格的;

　　4、未在規(guī)定的時間內到崗的;

　　5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試、體能測試和面試，否則不得進入試室�？荚噰澜�作弊行為，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

　　(五)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

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　　珠海市唐家灣鎮(zhèn)公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc

　　珠海市唐家灣鎮(zhèn)公開招聘合同制職員報名表.doc

　　承諾書.doc