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    2021年銅陵市郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)招聘三級(jí)-七級(jí)崗位職員公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-08-31 15:59:05在線客服:

      2021年08月31日訊:根據(jù)《關(guān)于深化郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的若干意見(jiàn)》(郊發(fā)〔2020〕38號(hào))、《郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深化人事薪酬制度改革實(shí)施方案》(郊辦〔2021〕14號(hào))等文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘三級(jí)崗位職員1名、四級(jí)崗位職員3名,六--七級(jí)崗位職員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

      二、招聘條件:

      1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

      2.身體健康;

      3.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

      4.服從崗位調(diào)劑;

      5.招聘職位所需要的其他條件;

      6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

      三、招聘職位(詳見(jiàn)附件1)

      四、招聘程序

      招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。

      (二)報(bào)名及資格初審

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明。②填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《銅陵市利業(yè)中心考試人員疫情防控承諾書》(見(jiàn)附件3)。③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后,將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。

      2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日8:30至9月9日17:00,報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-5720058(咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。

      報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

      3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

      4.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

      5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

      6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

      (三)筆試

      筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      (四)面試

      按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,三--四級(jí)崗位進(jìn)入面試人員與招聘崗位按5:1的比例確定面試入圍人員,如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達(dá)到3:1未達(dá)到5:1,則全部進(jìn)入面試;六--七級(jí)崗位進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

      所有面試人員需領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄。

      面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

      為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (五)考察與體檢

      1.考察人選確定:按照面試成績(jī)高低等額確定考察人員。

      2.考察:考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

      3.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      4.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考察體檢不合格情況,可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

      (六)公示與聘用

      1.公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      2.試用期和聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同,聘用期三年,其中三--四級(jí)試用期3個(gè)月,六--七級(jí)試用期1個(gè)月。合同到期經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或試用期內(nèi)不合格者不予聘用。

      五、錄用人員的待遇

      錄用人員的工資待遇,參照《郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬制度實(shí)施辦法》(銅郊開(kāi)發(fā)〔2021〕23號(hào))兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。薪酬待遇按照面試成績(jī)高低確定相應(yīng)級(jí)別報(bào)郊區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      六、咨詢與監(jiān)督

      咨詢電話:0562-5720058(郊區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部)

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2897276(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

      七、組織實(shí)施

      本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

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      2021年銅陵市郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)招聘三級(jí)七級(jí)崗位職員招聘職位.docx

      銅陵市利業(yè)中心考試人員報(bào)名表.docx

      銅陵市利業(yè)中心考試人員疫情防控承諾書.docx

      安徽銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

      2021年8月31日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。