2021年09月02日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，2021年德州市縣（市、區(qū)）人民武裝部所屬事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵公開招聘11名工作人員(具體崗位見(jiàn)附件3)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　�。ㄋ模┤胛榍叭〉萌�日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的退役大學(xué)生士兵。年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年9月6日以后出生）。報(bào)考人員僅限報(bào)考戶籍所在地或入伍的縣（市、區(qū)）崗位。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　4.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的退役大學(xué)生士兵；

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.已安置或招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵;

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日9:00—9月7日16:00

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�網(wǎng)上下載《2021年德州市縣（市、區(qū)）人民武裝部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件2），按要求認(rèn)真填寫，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所在縣（市、區(qū)）人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2021年9月6日9:00—9月7日17:00

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　各縣市區(qū)人社局組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證等證明材料和《2021年德州市縣（市、區(qū)）人民武裝部所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，取得應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　取得應(yīng)聘資格的人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)在3：1以內(nèi)（含）的，直接進(jìn)入面試。取得應(yīng)聘資格的人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)3：1的，由縣市區(qū)人社局、人武部組織進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間為2021年9月9日上午9：00，地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子5000米、女子3000米長(zhǎng)跑，分別取成績(jī)前三名進(jìn)入面試。如第三名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　三、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。面試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線為70分，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員崗位排名順序依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選，因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如崗位無(wú)遞補(bǔ)人選，則從其他崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分先選的辦法確定考察人選。

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　　各縣市區(qū)人社局應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢由各縣市區(qū)人社局分別組織。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　五、聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，各縣市區(qū)人社局事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　招聘政策咨詢電話：0534-2687084

　　2021年縣（市、區(qū)）人民武裝部所屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況表sd.xls

　　應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書sd.doc

　　2021年德州市縣（市、區(qū)）人民武裝部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表sd.docx