2021年09月08日訊：按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（菏發(fā)〔2016〕19號(hào)）、《鄄城縣人才新政30條》（鄄發(fā)〔2019〕12號(hào)）文件精神，鄄城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

　�。ㄋ模﹪�(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

　�。ㄎ澹┠挲g35周歲以下（1986年8月16日以后出生）；

　�。�六）2021年1月1日之前，未在山東境內(nèi)交過(guò)社保；

　�。ㄆ撸┚邆湟�進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。在職人員報(bào)考的需開(kāi)具有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意的同意報(bào)考證明。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量和條件要求見(jiàn)《2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和考試

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)考人員填寫(xiě)《鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在職人員的同意報(bào)考證明做成一個(gè)PDF,通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱sydwrygl@-163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)+電話(huà)”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2021年9月17日17:30截止。

　　2.資格審核。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

　　資格審查工作，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問(wèn)題，都一律取消資格。

　�。ǘ�）考試

　　考試只進(jìn)行面試，采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分為合格線(xiàn)。如實(shí)際參加面試人員數(shù)量較大的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否加試筆試環(huán)節(jié)，加試筆試環(huán)節(jié)的，進(jìn)入面試的比例為1:3，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　四、體檢與考察

　　（一）面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　（二）由用人單位或主管部門(mén)組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)，考察不合格者取消資格。

　　（三）因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示與辦理手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)。

　　引進(jìn)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┛忌�近期注意做好自我健康管理，嚴(yán)格按照我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，不得隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　�。ǘ�）其他未盡事宜以鄄城縣人民政府網(wǎng)站公告通知為準(zhǔn)。

　　附件：

　　附件1：鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.docx

　　附件3：鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)考須知.doc

　　附件4：鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才考試疫情防控注意事項(xiàng).docx

　　鄄城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年9月8日