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    2021年安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)公告

    發(fā)布時間:2021-09-08 14:39:50在線客服:

      2021年09月08日訊:根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神,結(jié)合我院崗位特點(diǎn),現(xiàn)就2021年度人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘

      (二)堅持民主公正、競爭擇優(yōu)

      (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

      二、人才引進(jìn)崗位及條件

      (一)崗位及條件

      見附件

      (二)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、報名事項

      (一)報名時間

      2021年9月14日-9月18日工作時間。

      (二)報名地址及聯(lián)系電話

      地址:省兒童醫(yī)院組織人事科(合肥市望江東路39號)

      聯(lián)系電話:0551-62237635

      (三)報名材料

      應(yīng)聘者提供的報名材料為《安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報名表》、工作單位同意報考證明、工作證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、職稱聘書、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)生推薦表等原件及復(fù)印件材料,崗位所需相關(guān)材料,近期2寸正面免冠同底照片2張。

      應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整和及時性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

      四、考試事項

      (一)考試方式

      考試采取面試的方式。設(shè)立1個考官組,考官組成員不少于7人(其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上)。

      面試主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿,履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試時間為每人15分鐘,滿分100分(計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試成績當(dāng)場評定并公布。

      為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

      (二)面試時間和地點(diǎn)另行通知

      五、體檢與考察

      根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

      體檢工作由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織,按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

      根據(jù)有關(guān)文件精神,考察階段需通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行的人,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

      六、公示和聘用

      對體檢、考察合格者,由省兒童醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

      擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動放棄。

      根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,引進(jìn)人員實行聘用制管理,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      七、有關(guān)事宜

      (一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      (二)本公告未盡事宜,以上級有關(guān)部門規(guī)定為準(zhǔn),由省兒童醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

      八、疫情防控

      為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實疫情防控措施,確保每一位應(yīng)聘者安全健康,應(yīng)聘者到現(xiàn)場報名及參加

      面試時要自覺遵守現(xiàn)場工作紀(jì)律,接受體溫測量、全程佩戴口罩,掃描“安康碼”入場。應(yīng)聘者通過“皖事通”APP或者支付寶“皖事通”小程序?qū)嵜觐I(lǐng)“安康碼”,如實填報信息。須持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài),一旦出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報。“紅碼”、“黃碼”的應(yīng)聘者,境外和國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來(返)肥的應(yīng)聘者,與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸的應(yīng)聘者,需提前與我院聯(lián)系報備。

      九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

      人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。為確保引進(jìn)工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求,認(rèn)真落實《安徽省人事考試規(guī)則》,在引進(jìn)工作各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度,院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

      咨詢電話:0551-62237635 省兒童醫(yī)院組織人事科

      監(jiān)督電話:0551-62998025 省衛(wèi)生健康委人事處

      0551-62237477 省兒童醫(yī)院監(jiān)察審計科

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      2021年安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報名表.docx

      2021年安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)崗位及條件.docx

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